勇做张黎明式创新人才
报载:最近,党的十大九代表运维检修部配电运检室党支部副书记、配电抢修一班班长张黎明,在天津市电力公司、国网天津滨海公司以及系统外部单位进行宣讲,交流聆听报告时的所感、所思、所悟,把十九大会场氛围带到基层,将十九大精神广泛传播。宣讲时,张黎明反复提及“创新”的重要性,对电力系统内外的听者们产生了深深的感染,大家纷纷表示,要“勇做张黎明式创新人才”。读来笔者生出许多感慨来。 创新是企业发展的不竭动力。党的十九大报告把创新提到了新的战略高度,无论大的创新,还是小的创新,都是推进科技进步、科技发展的重要力量。我们唯有不停地学习,才能跟得上时代;唯有创新方式方法,才能形成重视创新、勇于创新、鼓励创新的良好氛围;唯有立足本职岗位,积极探索进取,才能创造有利于一线“蓝领工匠”成长成才的机制、体制和环境。我们看到,电力行业企业非常注重创新工作,很多单位建立了创新基地、工作室、工作创新坊“地、室、坊”三级联动创新机制;一些单位在工作室的带动下,以一线班组为主阵地,近年来成立“星空”“蒲公英”等8个创新工作坊,培养众多群众“创客”,一些小发明、小革新创造了大效益,累计为国家电网公司带来经济效益上亿元;张黎明还创新发明“天津电力抢修地图APP”“急修BOOK箱”等,这些成为抢修一线员工的随身必需品;截至目前,张黎明在近6年里实现技术革新300余项,获国家专利130项,20余项成果填补了智能电网建设空白个人国家专利24项,其中仅“可摘取式低压刀闸”一项专利,将线路恢复送电时间由45分钟缩短至8分钟,每年减少因停电造成的经济损失超过300万元。下一步他还将打造“众创、青创、班创”平台,更好地为老百姓服务。 由此,创新是引领发展的第一动力,没有创新就没有发展。我们要积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,把工作场所变成创新阵地,用创新提升老百姓的获得感;同时更要象张黎明那样,爱岗敬业、踏实工作,以创新为己任,视创新为快乐,努力成为一名知识型、技能型新时代产业工人,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业贡献力量。 本网通讯员:吴文 (编辑:东北亚) |