全面对标检视，以创新+特色党建 锻造一线先锋队
2026-07-21 10:44 [党建论文] 来源于：峰峰集团 作者：宋振岗 李秋卫
导读：作为生产一线单位的冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司巷修区党支部始终坚持深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕公司国家一级标准化矿井建设、提质增效、创新攻坚、确保工作面顺利衔接等重点工作，全面对标检视20字标准要
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作为生产一线单位的冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司巷修区党支部始终坚持深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕公司“国家一级标准化矿井”建设、提质增效、创新攻坚、确保工作面顺利衔接等重点工作，全面对标检视“20字”标准要求，坚持守正创新，实施“创新+”特色党建实践行动，引领广大党员、管理人员立足岗位现场亮身份、践承诺、作表率，面对“苦脏累险、冲在前”，“创新攻坚，挑重担”，“提质增效，灵活干”，切实的将党建工作的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。 一、强化党建思想引领，坚定创新奋进的使命担当 在企业改革发展的新征程中，巷修区党支部始终把思想建设摆在首位，以党的创新理论为指导，武装头脑、指导实践、推动工作，以高质量党建引领高质量发展。党支部积极聚焦“矿井主系统改造升级，找煤增量，谋久做长”重点工作，引领全体党员干部、职工队伍，勇当推动公司高质量发展的先锋队，主力军，紧密单位结合实际情况，建立了系统化、常态化的党员理论学习机制，确保理论学习全员全覆盖、能力素质再提升。 （一）健全学习机制，确保理论学习走深走实。巷修区党支部创新实施“三级联动”学习体系：支委领导班子带头学，每月至少开展一次专题学习研讨，先学一步、学深一层；党员干部集中学，每周组织思想理论学习，做到学思用贯通；全体党员普遍学，通过“三会一课”实现学习全覆盖。这种分层分类的学习模式，确保了理论学习入脑入心、走深走实。 （二）创新学习形式，增强学习实效。巷修区党支部严格落实“第一议题”制度。通过开展专题读书班、专题理论研讨、学习心得交流、主题党日活动等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。巷修区党支部特别注重将理论学习与实际工作相结合，组织开展“学理论、强党性、促发展”主题实践活动，引导全体党员干部把政治理论学习成果转化为推动工作的强大动力。 （三）强化纪律教育，筑牢思想防线。在党纪学习教育中，巷修区党支部创新教育形式，通过组织集体集中观看反腐倡廉、违规违纪警示教育片、参观廉洁从政教育一条街、抓住节点开展拒腐防变廉洁提醒，开展家庭助廉、廉洁家风教育筑牢防线等活动，增强廉洁教育的针对性和实效性。党支部还建立了“政治体检”常态化机制，定期组织党员开展党性分析，查找差距不足，明确改进方向，确保党员干部始终保持政治思想上的清醒和严格恪守作风廉洁纪律上的自警、自律，坚定廉洁从业，实干创新、攻坚克难为企业高质量发展作奉献的团队毅力。 二、全面提升党建质效，紧扣任务促增效 巷修区党支部深入推进党建工作与公司高质量发展、区队安全生产经营各种深度融合，全面提升生产一线党支部的党建工作质量和团队整体专业业务能力。 （一）以创新开展特色党建活动推动公司发展。巷修区党支部为全面推动企业高质量发展、国家一级标准化矿井、提质增效、确保采掘顺利衔接等重点工作落地生根和较好的完成，紧扣中心任务创新开展了“树立正确政绩观，当好巷修区的实干创效先锋”的特色党建建设，形成了三个特色活动：“苦脏累险、冲在前”活动引导党员在急难险重任务中冲锋在前；“创新攻坚，挑重担”活动激励党员在技术攻关中勇挑重担；“提质增效，灵活干”活动组织党员在提质增效、经营管理中献计献策。这三个特色活动相互促进、相得益彰，形成了党建与业务融合发展的生动局面。 （二）理念上创新促高度融合。巷修区党支部在引领广大党员干部职工聚力完成安全生产任务工作中，坚持把提升全区党员干部职工创新创效能力作为首要环节，鼓励大家弘扬“峰峰品格”和实干创新精神、激发每个人的创新潜能、积极打造技术创新、革新改造提效的平台、广泛运用职工会、板报、广播、报纸、网络、微信等阵地大力营造创新创效，提质增效的浓厚氛围，让创新创效理念内化于职工能力素养、外化于岗位创新行动。 为推动全员创新创效活动深入有效开展，区党支部利用党员大会、区管理人员安全生产碰头会、职工安全技术培训课堂、班组座谈会等方式，广泛宣传，并积极搭建党支部与技术骨干、技术人才、班组长之间的克难攻坚、安全技术方面的沟通与交流，使岗位上小发明、小创造、小革新，小建议等“五小”成果，能得到积极应用，广泛推广，让创新生出更多的“金蛋蛋”。 （三）搭建党员创新阵地，引领技术攻关“团队化”。巷修区党支部紧密结合公司党委开展的“万名党员解万题”活动，依托区机电修理工部阵地，组建出“巷修区党员创新工作室”，成立了由党支部书记和区长为组长的创新攻坚领导小组，全体党员、区管理人员、技术骨干为成员的技术创新攻关创效团队，统筹安排各项工作，明确责任，细化各个党员创新小组课题技术攻关的方向与职能，建立了攻关目标和任务，每月初召开一次“创新攻坚团队”协调会议，各党员创新小组制定月度项目课题，每旬组织开展一次课题项目上午督导，月末对发现的问题进行汇总，定课题，定项目，指定小组成员攻关。 4月份，5队在掘进施工56605回风联络巷时，需要铺设一部刮板输送机与外部的山青集中出煤巷第5部胶带输送机搭接形成掘进面出煤生产系统。然而，铺设刮板输送机需要穿过“十”字型的巷道交叉口，是多个作业区域的生产用料，人员行走均要经过此枢纽区域。既要满足56605回风联络巷掘进面生产需求，更要保证轨道运输物料和人员顺利通行。区党支部委员、区长张文强立即组织召开“诸葛亮会”破题公关， 创新巧妙地把地面“立交桥”式交通技术，搬到井下活学活用，依据现场地形设计出，4根用2.2米长工字钢做立柱，钢板做顶面，宽1.2米的巷道天桥，将需过巷段的刮板输送机溜槽铺设在天桥上，确保输送机安全顺利运输；桥下2米多高的空间可以保证运输罐车、物料、人员安全顺利畅通无阻。此项技术设计工艺巧妙，制作精致，非常实用和有效，不仅破解了刮板输送机过巷铺设的难题，更确保了“十”字交叉口巷道的多条线同时安全运输，促进了矿井安全生产。 （四）实施党员传帮带，打造高技能创新团队。巷修区党支部着眼公司打造智能化矿井建设的关键阶段，积极深入实施，创新实施党员“4个3”育才模式，广搭职工学技术、练本领的平台，助力青职工快速成才。紧贴实际，从教育方式、培训内容、考试考核三方面着手，通过先进典型引领、“党员创新工作室”现场课堂、实物演练等方式，搭建安全理论知识与实操技术比武大练兵、岗位实践锻炼等多个平台，让职工在竞赛中展长项，补短板，在现场作业中攻坚克难中显身手，激励在“比、学、赶、帮、超”的积极性、主动性，练就过硬的技术能力，业务技能，在一线安全生产工作中展风采、挑大梁、扛重任、做贡献。 （五）现场解难，党员攻关项目“课题化”。巷修区党支部每周根据各掘进工作面、整修作业点出现的安全生产、文明生产环境治理难点、工程质量标准化提升、机电运输设备管理、降本增效等问题，采取支部“命题”党员创新“解题”的方式，组织党员技术骨干带头进行难点课题攻关，做到每月有课题、有项目、有活动，有试验、有记录，发挥党员创新工作室的平台作用，消除了安全隐患、提升了工作面现场的文明生产工程质量标准化水平、机电设备运输系统管理更加完好，还有效提高了工效，并降低了生产成本，让职工工资收入再提升。该党支部创新攻坚小组，针对公司矿井技改重点项目——山青集中出煤巷，在掘进施工中需要穿越多个地质复杂的煤层，托顶煤掘进施工安全难题，坚持践行向科学管理要安全，用技术要效益的思想，创新实施的“山青巷道穿层托顶煤掘进施工”安全操作技术，确保了山青巷道穿层托顶煤掘进1480余米的安全高效顺利施工，提高了掘进单进水平，实现安全优质高效。创效200余万元；创新实施的机电设备“移花接木嫁接法”“混搭重组拼装法”等修旧利废方法，让废旧工具设备“重获新生”，充分发挥“余热”，实现“再上岗”“再就业”，有效提高了废旧工具设备配件的利用率，做到物尽其用，降低成本费用支出300余万元；自研制的“掘进机高压气流引射喷雾降尘装置”有效的消除了掘进机工作期间煤尘飞扬现象，让工作环境更加美好；研制的“工作服除尘器”提高一线岗位职工的颜值，增强了幸福感；还先后完成“掘进机后部刮板输送机快速延长技术”“巷道维修壁后注浆加固施工技术”“疏水巷立井掘进安全高效施工操作技术”等课题创新项目46项，创效达到上千万元。 巷修区党支部实施的“创新+N”特色党建实践行动，有效激发了广大党员及群众在工作、学习和生活中的积极性和主动性，有效提升了党员、职工勇于创新、敢想敢干的拼搏精神。一大党员批创新项目的推广运用，有效降低了材料成本，提高了安全系数，推进了安全生产。同时。通过创建党员创新小组、党员现场解决生产问题、党员带头组团攻关等多种方式，培养了一大批能出手、能出活的实干型人才，真正达到了锻炼党员、培养党员的初衷。促进广大党员在服务企业改革发展中建功立业，敢于亮身份，树形象，践承诺，彰显党员风采。 本网通讯员：宋振岗 李秋卫 （编辑：东北亚） |
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