新能源通辽公司上下同步促“两学一做”入心入脑

2016-09-07 15:01 [两学一做] 来源于：大唐新能源通辽公司作者：邢大命

导读：本网讯两学一做学习教育开展以来，大唐新能源通辽公司按照《方案》要求，按期扎实推进各阶段学习教育活动，通过不断加强对基层党支部、党小组两学一做学习教育活动的组织领导和跟踪指导，确保上下同步、戮力同心，深入推进两学一做学习教育落到实处。班子

本网讯　“两学一做”学习教育开展以来，大唐新能源通辽公司按照《方案》要求，按期扎实推进各阶段学习教育活动，通过不断加强对基层党支部、党小组“两学一做”学习教育活动的组织领导和跟踪指导，确保上下同步、戮力同心，深入推进“两学一做”学习教育落到实处。

班子带头同学习

在开展“两学一做”学习教育过程中，该公司要求党员干部带头学习、带头贯彻、带头遵守，通过党章、党纪、党规的学习和严格遵守，切实提高政治理论水平和规矩意识。该公司班子成员除了参加党委理论中心组学习，还深入到所在支部参与支部日常学习，同时还开展了领导讲党课和党规党纪专题辅导等专题学习。该公司还利用集中讲解和自学研读等形式组织班子成员学习了《中国共产党问责条例》。要求紧密联系本人工作实际，在日常工作中把自己真正摆进去，以身作则、以上率下，不断锤炼党性、改进作风、依法治企，为企业提质增效作出更大贡献。

形式多样同步学

为营造“两学一做”学习教育的氛围，该公司在网站设置“两学一做”专栏，及时发布学习资料进行日常教育。同时建立“党员学习室”微信群发布“两学一做”每日一课。在公司醒目地点安放“两学一做”学习专栏，坚持用视觉教育影响思想境界提升。还定期组织集中观看“两学一做”专题教育微视频《党课知识选粹》、预防职务犯罪微电影和党史党情记录片等，通过集中教育培训提升理论水平。该公司党委结合实际不断创新廉洁教育形式，采用“廉洁文化贴上墙、警示短语粘电脑、廉洁制度月月讲、廉洁微信定时发”等多种模式，将廉洁教育融入党员干部日常生活的各个方面，创新宣传方式增强教育实效。

党员示范同成长

针对如何“做合格党员”，该公司结合实际开展了“创岗建区”活动，对2个党小组和6名党员岗位进行认定命名，把先进身份“亮”出来，把“创岗建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体，面对当前争发电量和检修维护任务的繁重辛苦，肩负一线运维任务的党员干部始终冲锋在前，先后破解了变频器改造、滑环定制等一批影响安全生产和技改提效的“老大难”问题，以党员李东挥为技术骨干的检修管理团队创建的检修试验平台成为培育风机检修人才的“摇篮”，吸引更多的职工群众一同汇聚到“向党员学习”的大旗下，实现了党员到全员的学习。通过强化党员责任意识，进一步激发党员干事创业热情和坚守岗位的奉献精神。

对照研讨同进步

根据学习教育活动安排，该公司班子在“对照党章党规找差距”学习研讨中，敢于主动把自己摆进去，做到了“三对照”：对照党章，联系个人成长经历，谈一谈今后要怎样做；对照党规党纪，联系岗位职责，谈一谈在从严治党新常态下做得怎么样；对照公司发展实际，联系自己工作作风，谈一谈自己做得好不好。通过深入剖析、对照查找，每位班子成员都联系岗位职责，坦诚“交代”自己的不足之处，明确了今后的努力方向。该公司党委所属5个党支部56名党员都先后开展了研讨活动，对照党员标准联系自身思想、工作、作风实际，正视差距整改不足，真正把学习效果转化为提升自我和推动公司创新发展的强大精神动力。

（编辑：韩语）

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