潞安化工恒通化工公司热电厂化水工段：牢牢守住水质生命线

2026-09-30 10:27 [走进一线] 来源于：潞安化工恒通化工公司作者：石启平

导读：潞安化工恒通化工公司热电厂化水工段现有职工24人，肩负着为氯碱厂、烯烃厂、树脂厂、双氧水厂及厂内自用水系统稳定供水的重任。作为全公司生产用水的第一道关口，工段锚定抓小事、抓细节、抓养成的管理思路，以精细化管控牢牢守住水质生命线，多年来有力保障

潞安化工恒通化工公司热电厂化水工段现有职工24人，肩负着为氯碱厂、烯烃厂、树脂厂、双氧水厂及厂内自用水系统稳定供水的重任。作为全公司生产用水的第一道关口，工段锚定“抓小事、抓细节、抓养成”的管理思路，以精细化管控牢牢守住水质生命线，多年来有力保障了下游各装置的连续稳定运行。凭借扎实的工作成效，工段先后荣获公司2023年、2024年“工人先锋号”称号，以及化工事业部2024年“安全生产模范班组”荣誉。

稳保水质筑牢生产核心防线。脱盐水是各生产厂的“生命线”，哪怕一次微小的水质波动，都可能引发全公司生产的连锁反应。工段围绕“稳生产、保水质、抓安全”核心目标攻坚，面对阴床树脂老化破碎、过滤器流量偏低、一次水水质偏差等棘手问题，班组职工不推诿等待：停床后对树脂进行床外清洗，精心调整运行参数，硬是把波动工况拉回最优运行区间。目前该工段A类工艺指标合格率长期保持100%，外供除盐水电导率稳稳控制在0.5—1μS/cm的红线以内，为下游生产筑牢了第一道安全屏障。

精管设备实现全年零缺陷运行。在设备维护上，工段把管理要求落到每一处细节。推进润滑油规范化管理，严格执行“定期加油+日常巡检补油”双重标准，将双包机制度、巡回检查制度落到实处，实现全年设备完好率100%，动、静密封点泄漏率双双为零。完成中和废水外排泵短接更换、应急池清理、中水泵检修、4台除盐水罐整体防腐等几十项检修任务，就连化水微机频繁报警的小隐患，当班职工发现后第一时间上报，联动计控中心更换电路板，坚决不让小问题拖成影响生产的大故障。

实抓培训夯实全员安全硬功底。业务安全培训拒绝走形式、走过场。工段每月固定安排2个学时集中培训，内容覆盖《安全生产法》、重大事故隐患判定标准、化工行业真实事故案例，以及心肺复苏实操、酸碱安全使用等实用技能。每次培训前工段长都会提前把资料发到岗位，组织职工先自学完成作业，再安排职工轮流登台分享讲解，由工段长逐一点评，之后结合现场实际开展集中授课和岗位练兵，最终通过闭卷考试检验成效。目前工段职工考试成绩全部达到90分以上，学到的技能直接落地到日常操作中，多年未发生一起人为责任事故。

以赛促管激活班组内生动力。工段的劳动竞赛也开展得有声有色，酸碱耗竞赛、原始记录书写竞赛轮番开展，甲乙丙丁四个班形成了你追我赶的浓厚氛围。民主管理会上，奖金分配、劳保发放等事项全部当面沟通、公开商议，考勤和奖金明细在班务公开栏张贴公示，全程透明。同时工段深入推进工况优化和节能降耗，通过对标管理找准行业标杆，每月公示各班组酸碱耗排名，让大家心里都有一本清晰的“节能账”，谁也不愿拖班组后腿。

细抓小事凝聚全员攻坚合力。贯穿全年的“抓小事”活动，让现场管理基础越来越扎实。从年初的设备标识完善、管道阀门卫生清理，到年中的树脂深度清洗、现场杂草整治，四个班组按片区实行网格化包干，每天由工段长和各班运行组长开展联合巡检，月底汇总排名直接兑现奖惩，表现突出的班组实打实拿到专项奖励。职工关于安全生产、节能降耗、福利分配的合理意见都能得到及时反馈，大家一致同意的事项第一时间在公开栏公示，工段的向心力拧成了一股绳。

从寒冬时节的防冻值守，到盛夏高温下的逐点巡检，工段的职工们常年坚守在阴阳床、混床和大大小小的储水罐旁，把“把好除盐水第一道关口”的承诺，踏踏实实落在每一次操作、每一次巡检里。下一步，该工段还将紧盯水质指标深挖运行潜力，把设备维护做的更细更实，让合格稳定的除盐水源源不断输送到各个生产装置，守好这道全公司最基础也最关键的生产防线。

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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