潞安恒通化工：以民生之笔勾勒幸福新篇章

2024-11-05 09:23 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：秋风送爽，潞安恒通化工公司厂区内秋色宜人，美不胜收。足球场上，孩子们的欢声笑语与奔跑的身影交织成一幅动人的画面；篮球场上，阵阵喝彩声此起彼伏，共同奏响了一曲民生和谐的乐章。倾听民声，绘就民生温情画卷。化工、化肥老旧小区的供暖管道使用年限较

秋风送爽，潞安恒通化工公司厂区内秋色宜人，美不胜收。足球场上，孩子们的欢声笑语与奔跑的身影交织成一幅动人的画面；篮球场上，阵阵喝彩声此起彼伏，共同奏响了一曲民生和谐的乐章。

倾听“民声”，绘就民生温情画卷。“化工、化肥老旧小区的供暖管道使用年限较长，能否在供暖前进行检查？”在公司的政工例会上，物业管理科人员正在汇报各单位收集的职工意见和建议。

为解决职工在工作和生活中遇到的实际问题，促进公司安全和谐稳定发展，该公司建立了民情民意和合理化建议收集落实制度。各部门、各单位负责人深入职工中间，了解职工对公司工作的意见和建议，推动解决职工最关心、最直接、最现实的问题。针对职工对食堂用餐的关注度较高的情况，及时组织职工代表对参与竞标的食堂承包人进行现场测评，并选取新的食堂承包人。同时，公司对职工生日蛋糕供货商进行统一招标，组织职工代表进行评价，确保选取符合职工心意的供货商。在职工代表提案的落实上，公司下真功夫，所有提案均经过公司办公会议讨论后交由相关职能部门具体承办处理，确保事事有回音、件件有落实，进一步激发了职工参与民主管理的积极性和主动性。

聚焦“健康”，幸福指数持续攀升。“每年公司都会邀请兰陵美年大健康的专业医务人员到公司进行职业病体检，每年都会组织全体员工到郯城县第一人民医院进行惠民健康体检，让我们及时了解自己的健康状况，增强健康意识。”一名职工拿着体检表高兴地说。为切实保障职工身心健康，该公司每年组织全员健康体检和女工健康体检活动。公司按照“对职工负责、让职工放心、不影响工作”的原则，分期分批次组织职工进行体检，确保每位职工都能得到及时、有效的体检服务。在体检结束后，公司按照“一人一档、全员覆盖”的要求建立个人健康档案，并对异常体检结果进行深入分析。对于发现的高血压、糖尿病等高危异常人群，公司将其100%纳入跟踪随访机制，并提供个性化诊疗方案。

关怀“心理”，确保公司和谐稳定。“夫妻之间要多沟通、多理解对方，家庭幸福美满才能让工作无后顾之忧。”热电厂锅炉党支部书记孟庆瑞，在近期走访职工李会军家庭时说道。

为有效化解职工矛盾，该公司将思想政治工作做深做实。公司开展实施八小时外走访进家庭活动，对工作中有“三违”行为的职工和思想波动较大的职工进行矛盾排查和压力化解。公司将公司、家庭、个人有机融为一体，将安全防线延伸到“八小时”以外。同时，公司将每月走访职工家庭的次数和里程与党支部评先树优的依据，确保职工队伍稳定，为安全生产提供有力的思想保障。

为有效缓解职工的心理负担，公司积极开展心理团体辅导活动，加强职工心理健康服务。公司以“安全+健康”为主题，对“三违”职工进行针对性心理干预，帮助他们遵章守纪、安全工作。各党支部通过“三必知、四必谈、五必防”找准与职工思想的共鸣点、与职工利益的交汇点、与职工想法的结合点，消除障碍、化解矛盾、凝聚力量。党建工作展现出“热心肠”和“暖色调”，弘扬大爱无疆的精神，让职工处处感受到“家的温暖”。

关心、关注、关爱职工是提升管理温度的重要途径。公司充分利用传统节日、三八妇女节等契机，创新活动形式、载体和内容。公司先后组织开展了健步走、庆“五一、五四”拔河比赛、篮球比赛、足球比赛、综合趣味运动会以及职工羽毛球、乒乓球比赛等丰富多彩的文体活动。这些活动营造了生动活泼、宽松和谐、积极健康的节日氛围，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。如今，该公司呈现出一派上下一心、心齐气顺的和谐景象。