“守底线讲合规”—太行党总支书记路捷深入基层开展宣讲活动

2023-03-21 23:07 [走进一线] 来源于：太行润滑科技股份公司作者：张意浛崔天鹏

导读：为进一步引导公司全体员工认真学习和落实公司文化精神，激励公司全员踔厉奋发、勇毅前行，太行润滑科技股份公司党总支书记路捷深入基层一线，组织全员开展宣讲活动。本次宣讲活动主题为守底线讲合规全面建设高质量发展太行，屯留生产厂区全体员工现场参会，

为进一步引导公司全体员工认真学习和落实公司文化精神，激励公司全员踔厉奋发、勇毅前行，太行润滑科技股份公司党总支书记路捷深入基层一线，组织全员开展宣讲活动。本次宣讲活动主题为“守底线讲合规全面建设高质量发展太行”，屯留生产厂区全体员工现场参会，长治办公区全体员工钉钉线上参会。

公司党总支书记路捷指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是公司高质量发展的关键之年。学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是全公司当前和今后一个时期的首要政治任务，各支部要统一行动、积极跟进，全面兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，深刻领悟党的二十大的重大意义，切实增强抓好学习宣传贯彻的政治自觉。大家在学习贯彻中要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出“五个牢牢把握”、“九个深刻领会”、“七个聚焦”，纲举目张、提纲挈领，切实学懂内在联系，真正弄通精髓要义，从而全面地、深入地、系统地掌握精神，指引公司高质量发展。

路捷强调，当前工作中，严守底线，做好合规化管理，是重中之重。国务院国资委于2018年11月2日印发了《中央企业合规管理指引（试行）》共6章31条，标志着2015年以来在中央企业广泛实施的合规管理工作经过近4年探索进入了一个新的阶段。合规化管理是企业高质量发展的保障，更是企业长久发展的底线，“对外合法，对内合规”，要严格执行合规化管理，建立健全体系制度，做好风险识别和应对、强化合规审查、完善考核评价等，是公司及各部门开展各项工作的前提和标准。企业真合规管理，必须做到“4321”，即4个落实到岗位、3个落实到流程、2个落实到绩效考核、1个落实到企业文化。作为公司的基层生产部门，要讲合规首先要做好三方面管理，生产安全管理、环境标准管理、产品质量管理。无论是生产安全还是产品质量、环境标准，都有各种相关规定和体系。体系的建立，制度的健全，标准化的执行，是公司实现高质量发展的基础。

会议最后，路捷动员公司全体员工要更加紧密地团结在以习总书记为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来，把合规化管理规范到公司全年各方面工作中，注重人才引进和科技创新、不断依托国有企业优势抢占市场，为全面建设高质量发展的太行持续取得突破，作出更大贡献。

本网通讯员：张意浛崔天鹏

（编辑：东北亚）

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