积分管理激发活力

2019-04-08 08:05 [走进一线] 来源于：中国石油报作者：中国石油报

导读：图为4月2日，在冀东油田高65－22井作业现场，冀东油田井下作业公司试油一中队党员以身作则，带领员工冒水起刮削管柱。杨军吴平瀚摄中国石油网消息截至3月底，冀东油田井下作业公司今年已累计完成各类作业施工井167口，同比增加53口。今年年初以来，为让

图为4月2日，在冀东油田高65－22井作业现场，冀东油田井下作业公司试油一中队党员以身作则，带领员工冒水起刮削管柱。杨军吴平瀚摄

　　中国石油网消息截至3月底，冀东油田井下作业公司今年已累计完成各类作业施工井167口，同比增加53口。

　　今年年初以来，为让党员更好地在生产实际中发挥先锋模范作用，冀东油田井下作业公司在党员干部中推行党员积分管理制度，通过综合考虑党员在建言献策、联系群众等方面的具体表现，进行量化积分考核，激发党员的积极性，带动更多的群众参与其中，确保实现全年生产目标。

（编辑：韩语）