淮北双龙矿业公司通风区加强对标管理提升体系培训效果
近期,淮北双龙矿业公司通风区不断加强对标管理。查找差距、补差补缺、对标先进,进一步提升安全体系管理水平和干部职工安全生产素质,筑牢了安全生产防线。 该公司通风区以淮北矿业9月份安全生产视频会议精神为指导,找差距、定措施、强培训、促提升。针对班组、岗位体系建设检查考核存在不全面、不深入的问题,考核粗枝大叶,扣分项目不够明确,一些职工对班组“4+1”、岗位“3+1”考核理解不够深入的情况。该区对标先进,查漏补缺,探索出方法和举措。由支部书记负责,技术主管具体负责课程开发,制定培训教案和课件,对干部职工进行《班组体系考核标准》和《岗位体系考核标准》培训。切实让大家掌握考核标准如何执行和落实,如何检查考核问题。并进行了考试,平均成绩达到了98.625,效果明显。让体系建设检查考核更全面、更深入,为下一步科区自主开展精准培训打下良好基础。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |