新春走基层要求实效
编辑同志:
新年伊始,企业各级领导干部纷纷走出机关,深入站队、车间、岗位,在宣传党的十九大精神和宣贯企业新年工作规划和部署的同时,帮助一线解决生产管理问题和职工群众生活中的困难。领导干部到基层走访慰问是密切联系群众的有效方法,必须扑下身子,沉到一线,才能取得真正实效。
首先,领导干部到基层要放下架子,脚踏实地。不仅要总结推广基层生产经营管理好的经验好的做法,还要通过深入现场,善于发现问题,并与基层员工一道制定解决问题的办法,及时消除制约发展的瓶颈和生产隐患;不仅要对一线生产员工做好遵章守纪、严格执行安全法规和降耗节支的宣传教育,还要通过与基层生产一线员工谈心,了解他们工作学习生活上的困难,并采取有效方法,出实招、办实事,不断改善他们的工作生活条件,真正成为基层的好领导、好参谋、好帮手、好朋友。
新春走基层要走访贫困家庭,了解贫困家庭的实际困难,更好地制定帮扶解困办法,实施精准扶贫,帮助贫困家庭尽快走出困境;通过形势任务宣讲,把企业面临的机遇和挑战向职工群众交底,在密切干群关系、促进企业和谐稳定的同时,统一思想,凝聚职工群众的力量,携手并肩确保新年有新作为、新成就。
新春走基层还要向能人问计。职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。领导新春走基层,通过访贤问能,虚心听取他们对企业生产经营管理的意见和建议,充分挖掘广大职工群众的聪明才智,发挥他们在生产经营管理中的主观能动性,提高他们生产管理创新的积极性。
2019年各项生产目标已经确定,新一年奋发进取的帷幕已经拉开。要实现企业高质量发展,企业职工队伍的和谐稳定是基础。领导干部新春走基层,密切联系群众,一定能够取得好效果。
读者:曹吉祥
(编辑:韩语) |