辽河特油公司激发员工活力推动提质增效
① 作业大队员工在寒风中作业。
②员工完成高产井测试作业。
中国石油网消息 辽河油田特种油开发公司年产量超过120万吨,居辽河油田第二位。面对低油价挑战,这个公司从激发人的活力出发,推动企业提质增效。为激发一线员工积极性,特种油公司在作业队伍中引入内部市场模拟机制,根据全年工作量和一线作业人数,确定单月单人劳务收入指标,以此作为考核作业大队月度奖金基数,实行多劳多得。这一举措极大调动了基层队伍的积极性,不仅有力保障了生产需要,还可抽出1个小队对外服务。
这个公司还在选人用人上创新方式方法。这个公司规定,在公司技能竞赛中获得采油工程、地质开发、管理技能第一名的选手,除给予丰厚奖励外,经组织考核后,聘为后备副科级干部,3年来,共选拔出6名后备副科级干部。人力资源活力的激发,使这个公司实现百万吨以上稳产16年。倪有权 代云鹏 江隆拯 摄影报道
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