潞安恒通化工：以民生答卷绘就职工幸福画卷
2025-02-27 10:19 [勘探炼化] 来源于：潞安恒通化工 作者：石启平 李洁
导读：随叫随到的便捷服务、全面贴心的健康保障、丰富多元的文体活动这些只是潞安恒通化工公司为职工办实事的一个缩影。 长期以来，该公司始终坚守以职工为中心的发展理念，深入探索民生课题，聚焦关爱服务、职工福利和民生工程三大核心领域，倾尽全力为职工排忧解
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随叫随到的便捷服务、全面贴心的健康保障、丰富多元的文体活动……这些只是潞安恒通化工公司为职工办实事的一个缩影。 长期以来，该公司始终坚守“以职工为中心”的发展理念，深入探索民生课题，聚焦关爱服务、职工福利和民生工程三大核心领域，倾尽全力为职工排忧解难，用实际行动铸就了恒通职工之家的温馨港湾。  图1：该公司组织人员在检查化工家属区新安装的智能变频水泵的运行声音； “自从公司新建的乒乓球、羽毛球场装上了新路灯，晚上打球再也不用摸黑了，真是开心极了。”“新分的宿舍条件太好了，有电热式太阳能热水器、洗衣机，两人一间，新床铺、新被子，外面还有充电桩，服务人员每天打扫卫生，比住宾馆还舒服。”如今，在公司里，这样的赞美声不绝于耳。 为打造职工信赖的家园，公司工会通过不定期组织民意调查，深入了解职工的“心声”，各分会建立“微信群”，将职工反映的“急难愁盼”问题整理成关爱服务项目，力所能及地给予解决，对于不能解决的，及时上报公司工会，确保每一件“关键小事”都能得到妥善解决。 一年来，公司通过“关爱职工生活服务群”解决一大宗职工报修、咨询等问题，完成了职工食堂承包、水压控制变频器安装、职工免费体检、生日大礼包赠送、家属区雨污管路分离改造等一系列关爱服务项目，让职工时刻感受到家的温暖。  图2：该公司节日期间给职工发放乔府大院五常大米； “我们不仅要为职工营造‘家’的氛围，更要通过丰富的文体活动和惠民福利，引导职工从‘安居’向‘品质生活’迈进。”公司工会负责人在谈及提升职工生活品质时表示。 从“职工健步走”到“庆五一、迎五四”综合趣味运动会，再到“与国同庆、共谱新篇”羽毛球、乒乓球比赛，以及安全短视频征集、“恒通杯”职业技能大赛、“职工达人秀”征集等活动，公司精心策划、创新形式，全年开展职工业余休闲活动10余次，满足了职工多样化的业余生活需求，调查满意度高达100%。 同时，公司还积极开展节日慰问、困难帮扶等关爱活动，发放慰问金和助学金，为职工子女提供教育支持。此外，通过评选摄影、书法、音乐等多个项目达人，通过职业技能大赛对取得优异成绩的电工、焊工、计控仪表工、钳工、化验分析工、司炉工等对选手给予一定的奖励，营造了“企业搭台、职工唱戏”的浓厚氛围，提升了职工的成就感和获得感。  图3：该公司在足球场北侧跑道上组织安全趣味赛中的“摸石过河”。 “以前考中级工、高级工、技师都得到郯城县人社局去考，考高级电工技师还得去临沂市甚至山东省省会济南，得请假一两天。现在好了，公司有了职工教育培训中心，不花钱就能考证，真是太方便了。”如今，职工教育培训中心已成为职工技能提升的摇篮。 长期以来，公司高度重视人才引进和培养工作，通过向郯城县人社局申请成立了“企业职工培训中心”，并获得了多项职业技能自主评价资质。公司组织了一千余名岗位操作人员参加了不同工种、不同等级的培训，帮助他们取得了高级工、技师和高级技师等级证书。 通过实施人才强企战略，公司培养了一大批有抱负、业务精、能力强、敢创新的综合技能人才。他们在公司的各个生产岗位上发挥着重要作用，为公司的高质量发展注入了强劲动力。 本网通讯员：石启平 李洁 （编辑：韩语） |
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