辽宁锦州供电公司：开展“师带徒”考核工作 提升网格服务专业能
2026-05-21 11:12 [电企一线] 来源于：辽宁锦州供电公司 作者：唐伟
导读：5月21日获悉，辽宁锦州供电公司营销部组织20242025年新入职营销网格员开展师带徒阶段性考核,检验专业培养成效,助力新员工快速成长。 本次考核围绕营销网格员岗位核心业务,设置理论答卷与新政策电价计算实操两个环节。理论考试涵盖电力营销基
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5月21日获悉，辽宁锦州供电公司营销部组织2024—2025年新入职营销网格员开展“师带徒”阶段性考核,检验专业培养成效,助力新员工快速成长。 本次考核围绕营销网格员岗位核心业务,设置理论答卷与新政策电价计算实操两个环节。理论考试涵盖电力营销基础、业扩报装、用电检查、服务规范及安全规程等内容,全面考察新员工知识掌握情况。实操环节聚焦“新政策电价计算”,要求员工依据最新电价文件,独立完成不同类别用户的电费核算,并解析政策变化带来的计费难点。通过“以考促学、以学促用”的方式,助力新员工快速适应岗位需求,为提升供电服务质效夯实人才基础。 一直以来,营销部深耕青年人才培养,持续深化“师带徒”帮带模式,精选业务骨干与新员工一对一结对,量身定制培养计划,全方位开展理论与技能教学。此次考核既是对前期培养工作的复盘,也为后续精准优化培养方案提供了依据,有效激发了青年员工学技练兵的积极性。 下一步,营销部将持续深化“师带徒”机制,结合岗位实际开展分层培训,为提升电力营销服务水平提供坚实人才保障。 本网通讯员：唐伟 （编辑：东北亚） |
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