大唐锦州热电分公司：匠心传承 助力人才梯队建设
2025-10-16 09:34 [电企一线] 来源于：大唐锦州热电公司 作者：侯程程
导读：为深入推进人才强企战略，加快技能型人才培养步伐，近日，大唐锦州热电分公司通过师徒结对的传统形式，为青年职工铺设成长成才的快车道。 作为师傅，我将毫无保留地传授技艺，更要在职业道德上做好表率。一位老师傅在发言中表示。徒弟们也纷纷表态，将珍惜这
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为深入推进人才强企战略，加快技能型人才培养步伐，近日，大唐锦州热电分公司通过师徒结对的传统形式，为青年职工铺设成长成才的快车道。 “作为师傅，我将毫无保留地传授技艺，更要在职业道德上做好表率。”一位老师傅在发言中表示。徒弟们也纷纷表态，将珍惜这一宝贵的学习机会，勤学多问，早日成长为独当一面的技术骨干。锦州热电分公司在传统师徒结对的形式上，创新采用“自主报名、联合筛选、双向匹配”的活动流程，为青年职工搭建成长成才的快速通道，确保师徒组合的专业匹配度和教学相长效果。在庄重的氛围中，四位专业本领过硬的技术骨干与青年职工“一对一”签订《师带徒培养协议书》，明确了培养目标、教学计划和考核标准。为增强仪式的感染力和教育意义，还特别设置了传统拜师环节，四位徒弟恭敬地向师傅奉上拜师茶，表达虚心求教的诚意；师傅们则回赠寓意深远的笔记本和笔，勉励徒弟勤学苦练、记录成长。这一充满仪式感的环节，不仅彰显了尊师重道的优良传统，更强化了师徒间的责任与承诺。 此次“名师带高徒”活动的成功举办，不仅为青年职工搭建了快速成长的平台，更在企业内部营造了“比学赶超”的浓厚氛围，为打造高素质专业人才队伍、推动企业可持续发展注入了新的活力。 本网通讯员：侯程程 （编辑：东北亚） |
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