国电双辽公司新年四重“大礼”送基层

2018-01-15 11:06 [一线报道] 来源于：国电双辽公司作者：邓凤影

导读：冬季安全要记牢，两票三制忘不了。监护复诵不能落，安全第一要做到！竹以直而美，人以正而尊，党以廉而强。1月12日，双辽公司全体员工都收到了这样一段信息。这是该公司新年伊始送给员工的新年四重礼之一。所谓四重礼即：党委送的教育礼、纪委送的提醒礼、

“冬季安全要记牢，两票三制忘不了。监护复诵不能落，安全第一要做到！”

“竹以直而美，人以正而尊，党以廉而强。……”1月12日，双辽公司全体员工都收到了这样一段信息。这是该公司新年伊始送给员工的新年“四重礼”之一。所谓“四重礼”即：党委送的教育礼、纪委送的提醒礼、工会送的温暖礼、团委送的希望礼。

党委送教育，导德齐礼。该公司党委结合“两学一做”学习教育、“五星党支部”创建、“畅谈辉煌成就，迎庆十九大“等专项主题活动，通过开展“七一特色当日”、赠书促学、专题党课辅导、“面对党旗我承诺”、开展“岗位课堂”、开展党章党规和系列讲话的知识竞赛等活动，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定正确的政治方向，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，巩固并发展党的先进性和纯洁性。廉教育作为理论学习最基本也是最根本的教学内容，注重从多方面多层次加强对党员领导人员的教育和培养。运用反面典型案例，采用多媒体教学手段，制作PPT课件和音视频文件，强化警示教育的影响力和穿透力，促使党员领导人员讲党性、重品行、做表率，提升了领导班子引领科学发展的能力。成立了由党政主要负责人为组长的学习教育领导小组，督办学习教育的具体实施，推动“两学一做”有效落实。

纪委送提醒，先礼后兵。公司党委按照党委班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管责任三个层面，将党风廉政建设的主体责任分清划明，各司其职，各负其责。公司党委班子将党风廉政建设年度总结和计划作为重点内容写进年度党委工作报告。与基层18个党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，形成横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。党委书记履行好“第一责任人”责任，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带头落实中央八项规定，对“三公”消费和八项费用等全年经费使用情况严素审核。班子其他成员履行好分管责任，在抓好本职工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，与分管部门的中层干部和关键岗位人员签订廉洁自律承诺书，做到工作分管到哪里，职责就延伸到哪里。

工会送温暖，礼轻情重。“冬送温暖、春送健康、夏送清凉、秋送希望”，是双辽公司工会工作的核心。公司工会实施精准帮扶，两节“送温暖”走访慰问困难职工总计18户，送去慰问金总计32000元；和谐互助会上半年帮扶会员29人，资助和谐互助金15400元；职工过生日送问候，发放生日蛋糕593个；职工本人及子女结婚送祝福，送出结婚纪念品5个；退休职工送关怀，送出退休纪念品25个；组织开展了“工会爱心助力，传递企业关怀”送清凉活动，为一线送冰棒雪糕，关注职工健康，助力一线工作。

团青送希望，彬彬有礼。公司团委通过“九个一”活动，从多方位、多角度扎实推进“一学一做”教育实践的有效落实；以“青春建功一五五”和“青年争当首席师”为主线，以“我们的节日”为契机，通过开展形式多样的载体活动，不断深化形势任务教育，在创新创效、志愿服务等方面切实发挥团员青年的生力军和突击队作用。成立4个“星动力”青年工作室，围绕环保指标检测、降低成本、技术改造、安全生产等确立攻关课题4项。同时，为更好地完成基层团组织“为党输送新鲜血液、为国家培养青年建设人才”的基本任务，开展了“筑梦青春——新员工‘推优’活动”，真正把工作能力强、综合素质高的优秀青年推荐给党组织，努力形成“党建带团建、团建促党建”的良好工作格局。

新年“四重礼”必将为企业实现2018年度开门红起到积极的促进作用。

本网通讯员：邓凤影

（编辑：东北亚）

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