大唐沈东热电公司：薪火相传促成长
2025-07-14 10:49 [电企一线] 来源于：大唐沈东热电公司 作者：邢海涛、邢世宇
导读：为加强人才队伍建设，助力青年员工快速成长，7月11日，大唐沈东热电公司举办传帮带赋动能促成长活动暨导师带徒签约仪式。 公司领导、相关部门负责人及结对师徒代表参加活动，共同见证这一重要时刻。 仪式上，公司先进代表进行经验交流。会议强调，青年员工是
  公司领导、相关部门负责人及结对师徒代表参加活动，共同见证这一重要时刻。 仪式上，公司先进代表进行经验交流。会议强调，青年员工是公司高质量发展的新生力量，而“导师带徒”机制是帮助青年员工实现从校园到职场、从理论到实践转变的重要桥梁。导师作为公司的骨干力量，肩负着传授技能、引领职业发展的重任；徒弟们更要珍惜机会，虚心学习、脚踏实地、勇于创新，在传承中突破，在实践中成长。 活动现场，师徒代表郑重签订培养协议，明确培养目标、学习内容和考核标准。导师们表示将倾囊相授，以身作则，助力徒弟快速提升专业技能和职业素养；徒弟们承诺勤学苦练，主动求教，早日成长为独当一面的岗位能手。公司要求相关部门要加强过程管理，定期评估培养成效，并建立激励机制，确保“传帮带”工作落到实处、取得实效。 大唐沈东热电公司将深入实施人才强企战略，构建“传作风、授技术、增本领、强技能”的师徒长效机制，通过岗位练兵、技能比武、导师带徒等多元化培养路径，打造梯次合理、技艺精湛的高素质人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。 本网通讯员：邢海涛、邢世宇 （编辑：东北亚） |
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