邯郸欣和电建公司纪委“破”“立”并举锤炼勤廉实干团队

2024-12-23 10:44 [电企一线] 来源于：邯郸欣和电建公司作者：陈怀顺

导读：邯郸欣和电建公司纪委以三核四步党员干部勤廉考核管理法为抓手，强化动态监督，精准考核，提升工作质效，有效的激发出党员干部队伍牢记使命，勤廉干事创业的工作活力。该公司纪委以强化党员干部、各级管理人员德、能、勤、绩、廉等五个方面业绩定量考核、定

邯郸欣和电建公司纪委以“三核四步”党员干部勤廉考核管理法为抓手，强化动态监督，精准考核，提升工作质效，有效的激发出党员干部队伍牢记使命，勤廉干事创业的工作活力。

该公司纪委以强化党员干部、各级管理人员“德、能、勤、绩、廉”等五个方面业绩定量考核、定性考核和双向考核为抓手，促进党员干部队伍积极向“做人实、谋划实、作风实、干事实、业绩实”的作风要求看齐，纪委每旬对机关部室、各基层单位的党员干部、管理人员进行安全管理、生产任务、生产标准化等12个方面内容，进行日常定量考核，并在政工例会、安全生产经营调度会上进行通报，并对机关部室、基层党支部党风廉政建设工作进行评价，并根据考核结果综合排名，鼓励先进，鞭策后进；每季度对连续两次排名靠后三的党员干部进行约谈，剖析原因，及时调整工作方式，以刚性考核全面推动党员干部、各级层管理人员履职尽责，务实担当。以清单式、指标化方式促进工作落实，对于工作延误、弄虚作假的，严肃问责追责，倒逼各级管理干部认真履职、主动作为，各项工作完成率达到100％。

本网通讯员：陈怀顺

（编辑：东北亚）

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