绥化热电公司：青年精神素养提升见行见效
2023-09-06 09:42 [电企一线] 来源于：大唐绥化热电有限公司 作者：陈美东 赵思明
导读：本网讯 今年以来，绥化热电公司以青年突击队为抓手，扎实推进青年精神素养提升工程，将学习课堂搬到生产经营第一线、新能源发展最前沿，团结带领全体团员青年在岗位历练中增本领、长才干，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。 该公司聚焦思想教育，党委书
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本网讯 今年以来，绥化热电公司以青年突击队为抓手，扎实推进青年精神素养提升工程，将学习课堂“搬到”生产经营第一线、新能源发展最前沿，团结带领全体团员青年在岗位历练中增本领、长才干，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。
该公司聚焦思想教育，党委书记带头讲“青年素养提升工程第一课”主题团课，创新“团委领学、支部研学、团员普学”的“联学联动”机制，广泛开展“青年大学习”、爱国主义教育等形势任务教育153场次，高质量举办五四主题团日、读书日等活动，打造素养提升实训基地，形成青年职工想学、乐学、争学的生动局面。
该公司聚焦平台搭建，围绕“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比，我们还需要什么”等问题召开座谈会，140余名团员青年参加“大讨论”，梳理问题30余条，制定整改清单及时限，逐条剖析具体表现和产生根源。该公司开展“学雷锋 见行动”“净城靓城”等20余项“唐心”志愿服务，主动融入新时代文明实践中心建设，110余名团员青年踊跃报名参加，成为志愿服务队固定成员；拓宽青年职工交流渠道，通过知识讲座、联谊交友、徒步春游等活动，为青年岗位建功创造广阔舞台。
该公司团委找准融合路径，聚焦“深调挖潜，让低负荷实现高效益”等11个攻坚项目、重点任务，动员青年职工以项目管理模式组建联合青年突击队，引领青年突击队在提质增效和创效指标中认领任务、创造价值；举办以安全生产为主要内容的“师带徒”、岗位练兵等活动，提升青年职工安全生产技能。着力打造素养提升的“加油站”、成长成才的“练兵场”，为青年创新成才搭建平台，在集团公司“第二十一届中国大唐知识和技能竞赛－汽轮机本体检修”比武中，该公司青年职工唐明泽精心准备、奋力拼搏，取得了“中国大唐优秀技能选手”称号。
（编辑：东北亚） |
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