双鸭山热电公司：把党建优势转化为发展优势

2023-08-10 09:39 [电企一线] 来源于：双鸭山热电公司作者：蒲玉亮

导读：本网讯双鸭山热电公司注重把党建优势转化为企业发展优势，从年度目标任务出发，进一步强化基层党组织和广大党员在经营、安全、管理、创新等各项工作中的战斗堡垒作用、先锋模范作用，运用好党的政治优势、组织优势以及密切联系群众的优势，为企业高质量发展

本网讯双鸭山热电公司注重把党建优势转化为企业发展优势，从年度目标任务出发，进一步强化基层党组织和广大党员在经营、安全、管理、创新等各项工作中的战斗堡垒作用、先锋模范作用，运用好党的政治优势、组织优势以及密切联系群众的优势，为企业高质量发展赋能。

该公司党委始终把学以致用、用以促学、学用相长作为强化理论学习的出发点和落脚点，坚持“第一时间”把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、党委理论学习中心组 “第一议题”，引导广大党员干部实实在在读原著、学原文、悟原理，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；坚持把深入开展研讨交流、大学习大讨论作为学习的重要形式，努力在丰富形式、增强实效上下功夫，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，真正做到对党的创新理论学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实把学习成果转化为工作实效。

该公司党委坚持把从严抓党委规范化建设和党支部标准化建设作为抓好党建工作的重要举措，按照“四同步”“四对接”原则，建立起完备的党的组织体系；编写党建工作制度汇编等，让党建工作有章可循；细化“流程图”，推动党建工作更加标准规范；制定年度任务清单，为全年工作指明方向。该公司月度党支部书记例会跟踪推进工作，以责任倒逼规范提升，做到了“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”，提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

该公司党委以党员先锋岗为“点”、党员突击队为“线”、红旗责任区为“面”，根据工作特点以及党员岗位性质，明确5个红旗责任区和135名党员先锋岗的工作目标，将企业发展、安全管理、提质增效等重点工作融入创岗建区活动中，突出支部和党员“两个作用”，推动“岗区队日网”联动长效机制，形成各方协同配合、齐力推进的工作格局，打通党建工作和生产经营深度融合“最后一公里”。

该公司充分发挥岗区作用，全体党员时刻对标对表工作任务，始终聚焦“党建引领+”项目，牢记岗位职责，坚持“亮出党员身份、干出模范样子”，作表率、争最佳，形成了党员干起来、岗区亮起来、旗帜扛起来的浓厚氛围，用实际行动点亮一个又一个示范点，擦亮一个又一个责任岗。

（编辑：东北亚）

双鸭山热电公司：把党建优势转化为发展优势

友情链接