华电铁岭公司：开展“创新奋进、奋勇争先”主题的实践活动
2023-03-14 09:02 [电企一线] 来源于：华电铁岭公司 作者：王艳秋 柳立开
导读：近日，华电铁岭公司在全公司范围内开展创新奋进、奋勇争先为主题的企业文化建设实践活动，认真落实集团、区域和公司2023年工作会议精神，切实加强创新奋进、奋勇争先的企业文化建设，用文化引擎企业发展，着力减亏控亏确保实现首季开门红。 深入开展学习教育
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近日，华电铁岭公司在全公司范围内开展“创新奋进、奋勇争先”为主题的企业文化建设实践活动，认真落实集团、区域和公司2023年工作会议精神，切实加强“创新奋进、奋勇争先”的企业文化建设，用文化引擎企业发展，着力减亏控亏确保实现首季开门红。 深入开展学习教育。聘请铁岭市委党校教授进行专题讲解辅导，党委书记带头宣讲，领导班子到党建联系点宣讲、支部委员和先进典型进行宣讲，党委中心组、党支部和职工政治学习深入学习宣贯党的二十大精神，深刻理解党的二十大报告中关于推进文化自信自强的要求，认真学习领会习近平总书记关于文化建设的重要论述，结合实际编制形势任务教育提纲，开展年度思想政治教育和形势任务教育，引导广大干部职工充分凝聚“创新奋进、奋勇争先”文化共识。 扎实进行专题研讨。公司党委下发《关于开展“创新奋进、奋勇争先”为主题的企业文化建设实践活动的通知》，下发党群工作计划，各层级政治学习围绕“如何厚植奋斗情怀”“如何树立风险意识”“如何发扬进取精神”“如何树立忧患思维”“如何践行务实作风”“学习贯彻党的二十精神，就如何减亏控亏”等内容开展广泛深入的讨论，深入学习研讨集团、区域及公司2023年度工作会议精神，在思想碰撞中进一步催生“创新奋进、奋勇争先”文化自觉，踔厉奋发行不怠、担当作为创新篇，为公司减亏控亏完成年度任务目标奠定基础。 持续强化作风建设。党委中心组成员带头通过实施“反思、倾听、行动、见效”四大举措，扎实推动公司转作风、树新风、作表率，以上率下带动公司形成“创新奋进、奋勇争先”文化氛围，以党建联建共建推动企业文化建设，持续深化党建工作提质增效行动，运用好“三会一课”、主题党日、“岗区队”等载体，落实思想政治工作五大体系，进行思想政治工作研究，推进思想政治工作与企业文化建设有机统一，使党组织和党员干部成为践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化的先锋力量，使“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设融入日常、贯穿平常。 丰富文化活动载体。网站开设“文化宣传”专题，用好用活公司内部网站及“华电铁岭”公众号等内外各类宣传载体，积极筹划开展征文活动，开展学雷锋等志愿服务活动，通过倡行营造“创新奋进、奋勇争先”文化氛围，着力打造主题突出、个性鲜明、奋发向上的“铁·领”文化特质，在新能源项目发展、供热及机组大修等生产经营中心工作中践行“铁是坚韧不拔的意志 领是与时俱进的追求”文化内涵，使之成为公司软实力和无形资产的重要组成部分，全体干部职工凝心聚力，以使命在肩、奋斗有我的担当，以只争朝夕、不负韶华的豪情，踔厉奋发、笃行不怠、担当作为、创新实干，确保实现首季开门红，为完成2023年各项目标任务奠定基础。 本网通讯员：王艳秋 柳立开 （编辑：东北亚） |
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