蒲白热电公司:做好干部监督工作 让职工搭上问卷调查“直通车”
“是否存在脱离实际、弄虚作假,说的多干得少现象?是否发现有大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜,借机敛财现象?是否有截留、克扣职工工资、奖金现象?……” 近日,热电公司纪委对矿业公司纪委2022年作风建设问卷调查的结果进行认真汇总、梳理、分类,对问卷调查中反映的问题开展二次问卷调查活动,旨在更加准确的掌握公司党员干部在作风建设等方面的现状,真实了解职工期待的“干部形象”,找准问题“小切口”,防止“小问题”演变成“大问题”。 在对二次调查问卷进行汇总分析后,该公司纪委开展针对性的活动,组织党支部书记和全体中层干部开展谈心谈话,通过及时听取职工心声,了解存在的客观问题和急事难事,使干部监督工作更有温度、更有力度。 此次问卷调查也在实践中有效净化了领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈,把党纪党规在八小时内外都立起来、严起来,为积极营造“清廉热电”工作环境提供了纪律保障。 本网通讯员:吴紫薇 (编辑:东北亚) |