牡丹江水电总厂：冬训蓄力从“心”出发

2022-01-21 06:24 [电企一线] 来源于：牡丹江水电总厂作者：于洪彬

导读：为进一步优化人才队伍建设，牡丹江水电总厂从实用和岗位需求出发，以强化基

为进一步优化人才队伍建设，牡丹江水电总厂从实用和岗位需求出发，以强化基础、提升素质，锤炼高素质专业化队伍为目标，2022年，该厂针对新技术、新设备、新岗位、新制度，开展练兵活动，以冬训蓄力，从“心”出发。

该厂制定下发了涵盖安全生产、业务技能等新年培训计划，重点做好新员工入厂教育、青工生产技能、管理人员能力培训。根据冬季设备检修技改多的特点，以部门为单位，采取专业授课等方式，安排详细的“冬训”课程，实现对安全、设备、技能培训的全覆盖，建立培训绩效激励机制，与评先评优、岗位晋升直接挂钩，激发全员的学习热情，打造企业整体“一盘棋”的培训格局。

该厂在满足工作需要为前提下，兼顾实践提升理论，充分利用设备大修技改的机会，根据检修技改中新技术、新设备、新工艺大量应用的现实情况，结合年度培训计划和个人专业培训需求，在新改造设备现场开展实地教学、重新修订学习新的操作规程等，在对员工培训中做到讲设备的同时讲原理、讲技术的同时讲应用、讲工艺的同时讲质量，以不断增强员工的履职能力为目的，促进员工综合业务素养的全面提升。

这个厂以企业内训为基础，规范教育培训管理，完善教育培训体系，培养员工一专多能。根据不同岗位技能需求，采取多样化的培训形式助职工技能提升。对于专业性较强、问题较多、受众人员较少的专业，采用集中授课方式;针对受众面广、参训人员较多的宣贯类培训。对于实践操作的技术类培训，采用现场观摩与实操演练相结合方式，量化培训目标，确保“冬训”落地有声、取得实效。

本网通讯员：于洪彬

（编辑：东北亚）

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