伊春供电公司打造职工书屋
公司始终着力为员工创造便利的读书条件和舒适的读书环境,营造“爱读书、勤读书、读好书”的良好学习氛围,努力建设“学习型”公司。“职工书屋”作为公司工会的特色服务内容之一,始终在不断进行科学的完善和改进。 以向职工提供学习乐园为初衷。公司职工书屋成立于2012年,现位于公司5层,占地105㎡,共有图书3000余册,报刊杂志12种,书籍涵盖党建类、哲学类、社科类、经营管理类、人文历史类、专业工具类、生活百科类、文学名著类等19个领域,桌椅、饮水设备配置齐全。职工书屋共分为两个区域,集中借阅区、职工作品展示区。 职工书屋的启用,不仅为职工提供了日常阅读的场所,也为留宿的外地职工提供了一个学习休闲的好去处。在紧张的工作间歇,职工可以到书屋稍作休息,或者可以将喜欢的图书借走阅读,为大家增添了一处休闲交流和学习的场所。 公司一直致力于培育健康文明昂扬向上的职工文化,推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设,努力将职工书屋打造成为职工学习、交流、丰富业余生活的文化阵地,进而提升职工队伍综合素质,树立公司良好的标杆形象。 以倡导职工爱读书、读好书、善读书为目标。近年来,公司工会持续开展书香三八等活动,举办好书分享活动,职工间交流互动,分享励志故事,分享阅读收获;组织以“颂百年风华 传红色图书”为主题的公益捐书活动。同时通过书香国网微信公众号等平台,向上级单位推介职工读书稿件近百篇,疫情期间为营造了浓厚的“以书香助力战疫,以阅读促进发展”的学习氛围,开展朗读活动。 为了给职工们提供一个环境舒适、书香气浓厚的阅读场所,把职工书屋打造成了员工文化生活的主阵地和学习提高之家。进一步加强职工书屋规范化建设,确保职工书屋健康有序规范化发展,真正为职工提供学习知识、获取信息、提高素质,丰富文化生活的重要平台,工会结合公司实际,制定《职工书屋管理制度》等规章制度,配备兼职管理人员,促进职工书屋管理工作规范有序、安全运行。 以遵循职工意愿打造特色休闲书吧为特色服务。日前,在公司领导的大力支持和公司工会的积极努力下,在广泛征求职工建议的基础上,对职工书屋等场地完成了改造和设施完善,全面提升了职工之家的服务功能。 崭新的职工书屋经过工会委员会多次讨论修改设计方案,最终决定更改开放时间,将原定每周五下午14时至16时开放,变更为每个工作日中午12时至13时开放,并增设咖啡、茶饮区域,打造 “休闲书吧”,并计划根据职工意愿采购一批畅销书进行更换。 下一步,公司工会将进一步发挥职工书屋职能,开展多种形式的学习、阅读、交流活动,进一步提升书屋服务管理模式、不断延伸书屋功能、深化书屋内涵,并计划延伸职工书屋功能,将职工大讲堂、劳模宣讲、青年讲堂等搬进书屋,传播中华民族优秀传统文化、传播正能量,把职工书屋打造成广大职工工作上的加油站,心灵上的文化家园,助力公司高质量发展。 本网通讯员:谭晓宇 (编辑:东北亚) |