变电工区:线上培训夯基础 技能素质“双提升”
2021-01-27 09:02 [电企一线] 来源于：兴安供电公司 作者：张健
导读：自1月14日起，变电工区组织变电二次专业全体人员,利用晚上7点至9点休息时间，在腾讯会议APP上开展规程规范培训，作为冬训的一部分内容，要求专业每周开展不少于三次培训。在培训中，二次专业始终以增强实操能力、提高培训质量为目标，深入推进培训工作的制度
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自1月14日起，变电工区组织变电二次专业全体人员,利用晚上7点至9点休息时间，在腾讯会议APP上开展规程规范培训，作为冬训的一部分内容，要求专业每周开展不少于三次培训。在培训中，二次专业始终以增强实操能力、提高培训质量为目标，深入推进培训工作的制度化、规范化和科学化，着力提升培训质量和培训水平，确保二次专业的人才队伍建设朝着健康持续发展的轨道迈进。在保证公司冬季安全生产的同时，根据实际情况二次专业的冬训工作计划有序展开。
过去的一年是不平凡的一年，变电工区全体员工抗疫情、战雪灾，无处不体现我们内心的强大，工区高度重视员工技能水平提升，并结合2021年冬训计划、“学习强安”等计划参培达到20人。极大地提升员工的自主学习能力。同时，注重各类现场实地培训，截止目前，已开展了继电保护专业APP线上培训2期。 变电工区始终坚持以夯实岗位技能为目地，以增强员工素质为关键，促进专业管理水平和职工队伍素质“双提升”，为公司和电网高质量发展提供坚强的人才保障。 本网通讯员：张健 （编辑：东北亚） |
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