全面准备，吹响冬训“集结号”

2020-12-17 15:19 [电企一线] 来源于：兴安供电公司作者：王明飞

导读：12月15日，兴西电气试验班为保证冬训工作落到实处，结合各专业员工的实际需求，以职业道德和职业素养培训为重点，围绕安全生产、电网发展、改革创新等方面内容，本着统筹兼顾，全面协调的原则，以四个到位为吹响冬训集结号做好准备。计划到位。结合实际，制

12月15日，兴西电气试验班为保证冬训工作落到实处，结合各专业员工的实际需求，以职业道德和职业素养培训为重点，围绕安全生产、电网发展、改革创新等方面内容，本着统筹兼顾，全面协调的原则，以“四个到位”为吹响冬训“集结号”做好准备。

计划到位。结合实际，制定详细的“冬训”计划，内容包括各种专业知识培训、各种规程培训、各种安全事故案例培训、标准化作业流程、PMS实际应用培训、安监一体化平台培训等等。特别是针对国网公司曾发生的安全事故案例学习，切实增强员工的安全意识和自我保护意识，提高员工的安全技能水平。

组织到位。班长为主要负责人，负责组织领导和工作协调，技术员负责培训期间的检查、指导和考核，并要求班组所有人员必须全员参加冬训，做到全覆盖、无死角。

措施到位。本着“缺什么补什么、干什么会什么”的原则，采取现场讲解、交流座谈等灵活多样的方式，充分利用日常各项工作开展实际需要的岗位培训，以解决生产实际问题为目标，并通过常规培训和岗位练兵、安规培训相结合等形势，不断强化技能操作人员的实际操作能力，提升班组人员的岗位适应能力和技能操作水平。

考核到位。把培训工作纳入了常态管理，建立动态激励机制，采取培训与考试相结合、培训与研讨相结合的方式，着重探讨业务知识及实际工作中存在的问题和解决办法，并对培训进行全程跟踪，对班组人员冬训质量、实效性进行检查，将安全培训计划落实效果纳入月度考核，对完成好的人员进行表扬奖励，对完成差的给予批评和考核，并限期改进提高，确保培训效果。

下一步，兴西电气试验班将适时对“冬训”内容进行“微调”，根据工作中随时出现的疑难问题，广泛征求员工冬季培训的个体学习需求，“量体裁衣”不断强化班组人员的实际操作能力，解决生产中的疑难问题，培养职工主动参与培训的意识，实现职工培训从“多数学”向“全员学”、“要我学”向“我要学”、“枯燥学”向“兴趣学”的行为转变，使员工学有所得、学有所获，努力确保“冬训”活动收到实效。

本网通讯员：王明飞

（编辑：东北亚）

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