漳电蒲洲热电公司：科技创新迸发企业高质量发展新活力
2020-10-11 11:15 [电企一线] 来源于：漳电蒲洲热电公司 作者：薛建忠
导读：在8月19-20日，中国电力企业联合会召开的2020年能效管理对标发布会上，蒲洲热电公司3号机组从全国512台 300MW级火电机组中脱颖而出，获评2019年度能效水平对标3A级优胜机组、厂用电率指标最优机组两项殊荣，创造同煤电力系统最好成绩。 我们的3号机组可靠性指
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在8月19-20日，中国电力企业联合会召开的2020年能效管理对标发布会上，蒲洲热电公司3号机组从全国512台 300MW级火电机组中脱颖而出，获评“2019年度能效水平对标3A级优胜机组、厂用电率指标最优机组”两项殊荣，创造同煤电力系统最好成绩。 “我们的3号机组可靠性指标、经济型指标、技术监督指标和环保指标综合评价，位列全国300MW级优胜机组第五名，厂用电率指标是唯一获得全国350MW级超临界供热空冷最优机组，成绩的取得得益于党的坚强领导，得益于公司科技创新战略、人才兴企战略的有效实施。”蒲洲热电公司党委书记、董事长姚忠太如是说。 蒲洲热电公司围绕“打造国内一流电力企业”和“安全生产标准化一级企业”目标，践行“六新”要求，对标对表国内先进企业，积极实施科技创新战略、人才兴企战略，鼓励员工投身创新创效实践，大力开展科技创新和技术攻关，激发高质量发展新动能。“十三五”期间，科技创新迸发新活力，28项科技创新成果荣获山西省、同煤集团“五小”竞赛奖，有效提高了企业生产力，创造了可观的经济效益，推动企业高质量发展。 榜样引领，创新之花竟放。“安全带装上‘红绿灯’，我们再也不用为高空作业担心了。”设备维护部员工带上热控技术员苏宏展研制的《一种具有监测及警示功能的高空作业用安全带》登高作业高兴地说。夜间登高爬低时，工作人员背上会出现一道道表示安全“柔美绿”，如若是蓝色或红色LED灯带闪烁时，会同时发出“高空作业，请系好安全带”循环语音提示，说明安全带过松或过紧了，需要尽快调节。 “科技范”苏宏展的《一种燃煤电厂CEMS（烟气在线连续监测系统）监测表计监控装置》科技成果应用后每年节约费用30多万元，被国家知识产权局授予实用新型专利证书，并荣获同煤集团“职工技术创新”二等奖，《基于4G物联网功能的仪表伴热带远程温度监测系统》和《提高叶轮给煤机定位控制系统稳定性》两项创新获同煤集团“职工技术创新”三等奖。 苏宏展是省级职工创新工作室——“陈晓光职工创新工作室”的一个小碗，大咖是设备维护部主任姚文华，姚文华在180天里，按照6S标准带头检修了13台次磨煤机，磨煤机房面貌焕然一新；他的《设备维护部中速磨煤机革新小改》研究成果出炉后，检修时间缩短为6小时，劳动强度也大大减小，节约资金60多万元，这项技术成果荣获山西省企业五小竞赛优秀项目二等奖；他和同事们的“磨煤机在线堆焊”技术成果打破了以往将磨辊、磨盘拆卸下来进行补焊的传统焊接办法，实现了磨辊磨盘的在线实时焊接，一年节约维修费用80余万元，该创新项目荣获集团公司创新成果二等奖。“大家创新积极性极高，很乐于改进新技术、探索新领域，在‘磨煤机在线堆焊’的基础上，很快实现了‘磨煤机离线堆焊’新突破。”党支部书记朱宏表示，“在线”＋“离线”技术在同华发电、侯马热电、塔山发电等单位16台磨煤机磨盘、磨辊焊接中得到了良好实践，创收200多万元。 “陈晓光职工创新工作室”创立六年来，15项创新成果获得山西省“五小活动”竞赛奖，完成小改小革58项，实用性专利4项，全部转化为实际应用，解决了困扰机组安全高效稳发的多项技术难题，为公司节省直接经费800余万元。工作室在创新方面的突出表现，带动了更多的职工积极投入创新，之后，劳模工作室、青年创新工作室、职工创新工作室如雨后春笋般涌现，一批创新基地，一批人才团队，一批创新项目，一系列创新成果，为企业高质量发展做出了积极的贡献。 人才兴企，青春“后浪”奔涌。“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。 ” 蒲洲热电公司总装机容量1300MW ,是晋南最大的发电企业，随着企业的发展，“十三五”期间，共招聘了100余名大学生，公司积极实施“1311”计划，着力培养新生力量，搭建“后浪”竞相奔涌的舞台。 为了鼓励青年员工脱颖而出，蒲洲热电公司制定了切实可行的青年人才培训培养计划，组建了青年人才库，建立了四个“青年创新工作室”，结合每名青工的专业、岗位和性格特点，定师傅签合同，按目标定岗位，每周一次集中培训，每季度一次技术比武，每月评比红旗班组和红旗专业，从安全管理、培训缺陷管理、班组管理、干部管理四个方面对全员进行可视化管理，从而推先选优。4名“90后”担任值长、主管，18名“95后”成为专业的行家里手，担任主值、作业长、班长，近30名大学生技术水平、业务能力大幅提升，挑起了安全生产的大梁。蒲洲热电公司的“后浪”在创新创效的洪流中，奔涌向前，势不可挡。“95后”大学生任晋杰创新应用《RO浓水零动力回收装置处理反渗透浓水技术》，对公司两套反渗透装置进行设备优化改造，每年减少化学水排放量460800吨，同时，改善了反渗透出水水质，延长了设备的运行周期，节省了大量酸碱，减轻污水处理压力和降低污水处理成本，减少了环境污染，产生了很高的经济效益和良好的社会效益，此项成果获得全国发电行业水处理技术优秀成果二等奖。 聚焦“六新”，创新增效凸显。蒲洲热电公司在管理和技术方面实施创新“组合拳”，为公司带来实实在在的经济效益。 在“头脑风暴”活动中，蒲洲热电职工人人出点子，个个谋发展，积极建言献策，形成了多个凝聚着团体智慧的高质量创新方案，其中，《度电燃煤成本承包代替传统燃煤管理》获得漳泽电力“头脑风暴”创新竞赛最佳创意奖，竞价模式对传统电煤供应模式进行变革，将煤炭供应商与电厂利益紧紧捆绑在一起，促使供应商主动提高煤质，使煤耗、灰渣排放量及设备损耗全面降低，每年为公司节省2500万元。 蒲洲热电公司认真执行契约化管理，修订完善绩效考核管理办法，实行量化和打分制双重制约，对影响利润的主要指标重奖重罚，增加机组利用小时单性奖励，在标准成本管理、对标管理、日利润过程监控的基础上，动态修正纠偏，坚持做到每日“关注指标、把控成本、核算利润”，使机组各经济指标参数严格控制在最优区间运行。同时，结合公司处在华北电网末端的现状，积极进行能源革命，对两台机组进行深度调峰改造，机组深度调峰后，年创效益2000余万元，实现发电效益最大化。 今年以来，蒲州热电公司按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”工作要求，坚持“跑好市场、抓好现场” ，向市场要效益，向现场要安全，创新电量营销模式，尝试运行现货交易，8月份完成发电量3.8056亿千瓦时，超月度发电0.1056亿千瓦时，中长期电量指标、整体营销绩效、现货交易与中长期合同收益对比在漳泽电力名列前茅。 粉煤灰的综合利用、拓展工业供汽市场、承揽内外部检修运维项目、开发汽车充电站业务、对标全国同类型最优、储能项目建设、工业用汽改造……一项项创新举措实施，一件件创效成果落地，科技创新助力企业实现“月月红”、“季季红”、“全年红”。 本网通讯员：薛建忠 （编辑：韩语） |
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