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    汤原供电公司:强化三项措施 助推企业文化建设

    2019-11-06 13:53 [一线报道]  来源于:佳木斯供电公司    作者:郑先国、杨帆
    导读:为了加快建设优秀企业文化,形成基层企业文化建设新局面,为公司高质量发展注入文化新动能,汤原供电公司以加强党对企业文化建设的领导为抓手,大力弘扬社会主义核心价值观为主线,紧密结合实际,强化三项措施,助推企业文化建设。 找准载体,积极营造良好的
           为了加快建设优秀企业文化,形成基层企业文化建设新局面,为公司高质量发展注入文化新动能,汤原供电公司以加强党对企业文化建设的领导为抓手,大力弘扬社会主义核心价值观为主线,紧密结合实际,强化三项措施,助推企业文化建设。

           找准载体,积极营造良好的学习氛围。针对实际,该公司紧紧抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育契机,紧密结合实际,积极营造学理论、学知识、学技术、创一流的氛围,让“在工作中学习,在学习中工作”成为广大职工的一种自觉,着力培养职工的学习兴趣,激发员工的学习欲望,鼓励职工立足岗位,不满现状,积极进取,为企业持续健康发展贡献智慧和力量。

           整合资源,充分发挥领导干部示范带动作用为进一步协同推进,公司专门制定了《国网汤原供电公司企业文化建设实施细则》《领导干部学习考核方案》等,以此来约束和规范领导干部、广大员工的学习行为。同时建立互动的学习机制,使职工乐 学 、苦 学、致用。如今,在生产、营销等专业,乐学与苦学新设备、新技术的已蔚然成风,比学赶超、互帮互带的氛围初步形成。

           创新思路,着力培养员工科学的学习观和方法论。针对日新月异的新形势,该公司着力完善企业文化建设机制,不断深化“八大系统”的整体效能,在正确引导员工广学的前提下,全面系统地教育职工要在广学的前提下进行深刻的思考。思考所学知识的适用与否,思考自己目前所处的水平,思考企业所面临的困难和挑战,思考企业发展的愿景等等,积攒正能量,广大员工的整体素质有了显著的提高。

           本网通讯员:郑先国、杨帆
     

    (编辑:东北亚)

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