兴凯湖电业公司把“体检福利”送到员工的心坎上
2019-11-04 11:10 [电企一线] 来源于：兴凯湖电业公司 作者：郑德炳
导读：若不是咱们公司给职工的体检福利，我这么年轻可是不会去体检的，总认为三十几岁不会有病，可是这一查才知道自己有轻度脂肪肝，体检给我的健康提出了警示啊，一直以为自己很健康，看来还得相信医学，自己以后得注意身体了，这真得感谢兴凯湖电业公司领导给了
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“若不是咱们公司给职工的体检福利，我这么年轻可是不会去体检的，总认为三十几岁不会有病，可是这一查才知道自己有轻度脂肪肝，体检给我的健康提出了警示啊，一直以为自己很健康，看来还得相信医学，自己以后得注意身体了，这真得感谢兴凯湖电业公司领导给了咱们这个体检福利啊！”11月1日，兴凯湖电业公司安兴分公司员工张恒在医院体检后感慨的说道。
兴凯湖电业公司一直秉承着“企业以员工为本，员工以企业为家”人文管理理念，为保障员工身体健康，防患于未然，帮助员工及时了解自身健康状况，增强员工体质，提高员工整体健康水平，每年都要对在岗和退休人员进行身体健康体检。体检的项目包括内科、外科、血常规、心电图、骨密度监测、彩超、胸透等常规项目，还根据男、女员工的生理特点安排个性化检查。为员工送上一份温暖，一份健康。本年度的健康体检已经结束后，员工将自己的体检报告收藏进健康手册里，对各项指标进行年度对比，有针对性的进行预防和治疗。
因电力行业工作的特殊性，对员工的身体健康也是有着较高的要求。很多员工自认为身体健康，不会在病症出现之前进行检查，这就有可能错过了最佳的预防和治疗期。该公司从关爱员工、切实呵护员工的健康入手，每年对在岗、离退休人员进行体检。员工可以自由的选择医院、自由的选择体检项目、自由的制定体检时间，从而让员工可以在年度内规划好体检的流程，做好体检计划。既不耽误工作时间又可以根据身体的状况择时体检。很多员工已经总结出一套符合自己健康状况的体检项目，真正的做到了有的放矢。
兴凯湖电业公司就是在给员工送“健康福利”的同时，将健康的身心理念植入其中。通过体检，使每一位参检员工和退休老职工及时获知体检结果，并得到专业的健康建议，使得体检工作真正发挥出作用，取得实效，让广大员工的健康意识不断提升，确保以健康的身体和充沛的精力投入到工作与生活中，同时也让员工感受到工作生活在公司大家庭的那份温情和感动。
本网通讯员：郑德炳 （编辑：韩语） |
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