双鸭山热电公司搭建创新平台 展青工风采
2018-03-28 09:58 [电企一线] 来源于：大唐双鸭山热电有限公司 作者：吴香环
导读：本网讯 近日，大唐双鸭山热电有限公司按照集团公司青创工程系列部署，全面开展了青年创新活动，推动青春建功，助力青年成长，为企业注入创新创优创效的活力，助推企业发展。 该公司依托被集团公司以青年劳模命名的燕云龙创新工作室平台，带领青年员工深入了
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本网讯 近日，大唐双鸭山热电有限公司按照集团公司“青创工程”系列部署，全面开展了青年创新活动，推动青春建功，助力青年成长，为企业注入创新创优创效的活力，助推企业发展。
该公司依托被集团公司以青年劳模命名的“燕云龙创新工作室”平台，带领青年员工深入了解创新工作室在安全生产、技术创新、经营管理等方面取得的专利研发、科技论文、科技成果以及为公司创造的经济效益，聆听工作室成员在近年来成为公司创新领域行家里手的成长经历，感受创新的魅力，并引导青年员工围绕生产经营、岗位特点，立足“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”，创新思维，解决企业实际难题。
针对青年员工尤其是新入职员工技术薄弱的实际，该公司一方面通过“老带新”和技能竞赛的传统模式，传授其优秀经验做法，使青年员工在比技术、比优化、比创新的竞技氛围中，提升岗位技能；一方面以创新工作室成员轮流定期授课和青年员工座谈会的形式，为青年员工讲解工作室以往及正在攻关课题的内容、进度以及难处，并征集好的建议，交流创新理论，帮助其培养创新思维，拓宽视野和思路，提高创新实践能力。
此外，该公司团委还以班组为单位，发动青年员工，深化创新创效活动，围绕企业生产经营管理中的课题任务或本职工作中的潜在创新点，确立攻关课题，组建创新团队，确保每个青年员工都能参与到创新活动中。同时设立专业评审委员会，以所确定项目创新的难度、为企业创造的经济效益为参考，评选出年度创新成果“优秀班组”和创新创效“岗位之星”，进一步激发了青年员工的创新热情，全力打造“创新型”青年集体。
（编辑：东北亚） |
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