连城发电公司安全推动管理“全面提升”
本网讯 随着全国“安全生产月”的临近,甘肃大唐国际连城发电有限责任公司全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,因势利导、提前部署,以安全管理“设备优化、动态管控、文化引导”为驱动,为完成“全面提升年”目标任务夯实基础。
设备优化方面,该公司以开展“降缺陷行动”为抓手,全面提升设备健康状况。该公司要求运行人员加强巡检、设备运行参数分析与调整等,及时发现设备缺陷;要求点检管理人员加强缺陷的事前控制,做到关口前移,通过设备点检管理实现对设备的劣化倾向性分析,实现设备的状态检修,提高设备的可靠性,有效降低设备缺陷的发生;要求检修维护人员合理调配力量,确保消缺的及时性和有效性,避免重复缺陷的发生。
动态管控方面,该公司以落实集团公司“杜绝违章”活动为契机,通过六项举措深度开展反违章行动。一是建立反违章管理责任体系,明确并细化机构及人员责任,确保有效落实;二是完善反违章管理机制,建立违章类型库,实行分级、积分管理;三是编制岗位安全风险辨识卡,提高风险辨识能力;四是设立“违章教育室”,对较为严重的违章人员和反违章工作失控的部门、班组进行安全教育和培训;五是开展违章模拟事故分析,强化作业人员安全意识;六是建立违章谈话和举报机制,形成全员参与的局面。
文化引导方面,该公司致力于理念、行为、环境的统一协调。在理念层面,该公司以宣传“全国安全文化建设示范企业”为着力点,进一步加大对“违章就是伤害,隐患就是事故,事故可以预防”的安全文化理念的宣传,让全员对这一理念入脑入心。在行为层面,该公司在严格要求员工遵守《安规》的同时,开展“安全隐患违章辨识”活动,将现场的违章现象以图配文的形式展示出来,让员工发现违章细节并改正。在环境层面,该公司设置了文化路、文化墙、文化区、文化专栏等宣传标牌100多块,对安全理念、安全口号、安全标兵等进行宣传,营造了良好氛围,引导员工养成良好的安全习惯,营造了浓厚的安全文化氛围。
(编辑:东北亚) |