汤原供电公司：文明创建注活力 健康发展添锦绣
2017-03-23 09:06 [电企一线] 来源于：佳木斯供电公司 作者：杨帆、郑先国
导读：为深入推进文明创建活动，汤原供电公司着力从创建理念、载体、机制入手，不断深化创建成果，提升创建水平，形成了强劲的创建合力。 营造氛围，牢固树立文明创建理念。该公司以《黑龙江省文明单位建设条例》为指导，正确引导干部职工牢固树立文明单位创建的理
|
为深入推进文明创建活动，汤原供电公司着力从创建理念、载体、机制入手，不断深化创建成果，提升创建水平，形成了强劲的创建合力。 营造氛围，牢固树立文明创建理念。该公司以《黑龙江省文明单位建设条例》为指导，正确引导干部职工牢固树立文明单位创建的理念，把文明创建与企业安全生产、营销管理。 优质服务等工作深度融合，积极营造“人人重视创建，个个参与创建”的氛围。针对新形势下文明创建工作的新任务、新特点，以深入开展“两学一做”学习教育教育、“三亮三比”主题实践活动为契机，为企业持续健康发展注入新的动力。 找准载体，形成文明创建常态机制。为使创建工作顺利开展，汤原供电公司严格按照要求，结合实际，每年都制定创建工作方案，突出文明创建重点，并把文明创建与安全生产、营销管理、党风廉政建设等工作同部署、同管理、同落实。以深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动为抓手，以评比文明班组、文明职工为载体，以建立健全文明创建评价体系为着力点，形成了文明创建工作人人有责的常态工作机制。 履行社会责任，丰富文明创建内涵。在文明创建过程中，该公司坚持以服务地方经济社会发展为己任，积极践行社会主要核心价值观，不忘回馈社会，关爱弱势群体，坚持开展扶贫助困、捐资助学等活动，把文明创建提升到履行企业社会责任的高度，进一步丰实了文明创建的内涵。 以人为本，凝聚文明创建整体合力。坚持以人为本，以党的建设作为政治保证，用先进的企业文化作为精神支撑，打造优秀职工队伍，引领企业发展。一是大力加强党的建设。以“三会一课”为依托，以每名党员受教育为目标，以充分“四个作用”为基础，提高对文明创建认识。同时，坚持常年开展职工思想动态问卷调查，全面客观地了解职工思想状况，把握职工思想动态，分析、诊断、评估职工思想的热点、焦点、难点问题，为进一步改进和加强思想政治工作提供指导意见，保持和提升了企业文明、稳定、和谐的局面。二是大力加强企业文化建设。通过“职工书屋”建设，积极开展学习型企业创建活动，成功营造出“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的企业氛围，把全员参与落实到企业经营管理和员工学习、工作、生活中，增强了企业的凝聚力。一份付出，一份收获，汤原供电公司连续三次被授予省级文明单位荣誉。 本网通讯员：杨帆、郑先国 （编辑：东北亚） |
伊春供电公司：“零距推荐文章
热点阅读
