汤原供电公司：“三突出”党建工作收实效
2017-03-17 08:57 [电企一线] 来源于：佳木斯电业局 作者：杨帆、郑先国
导读：在党建工作中，汤原供电公司以深入开展两学一做学习教育为契机，紧密结合实际，加强领导，突出引领，完善机制，狠抓落实，收到了实效。 突出引领，进一步统一员工思想，形成合力，着力提高党支部的执行力。一是制定年度形势任务教育计划，召开职工大会，及时
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在党建工作中，汤原供电公司以深入开展“两学一做”学习教育为契机，紧密结合实际，加强领导，突出引领，完善机制，狠抓落实，收到了实效。 突出引领，进一步统一员工思想，形成合力，着力提高党支部的执行力。一是制定年度形势任务教育计划，召开职工大会，及时传达学习上级党委的指示精神，不断增强工作的主动性和创造性，形成了干部职工想事、干事、人人关心企业发展的良好氛围。二是明确目标，细化责任。三是着力丰富和完善考核监督机制，让党支部各项工作善始善终。四是充分尊重党员干部、职工群众的主体作用，进一步凝聚智慧，努力汇聚促进企业持续健康发展的正能量。 突出重点，夯实基础，着力提高党支部的凝聚力。制定了党建工作规划和创先争优活动计划，成立了以经理、支部书记为组长，副经理等为副组长，班组主要负责人为成员的领导小组，把党建工作纳入业绩考核的重要内容，把党建工作的具体目标与措施量化、分解到班组，班组再将目标细化、责任到人，对班组和每名党员的工作做到每月有部署、有检查、有评比，每年进行两次集中考核，实行奖罚并重，并且每月公布考核结果。三是抓好党建工作的宣传发动，积极营造氛围。 突出优势，完善机制，全面提升党支部的战斗力 。在全面加强“三会一课”的同时，着力完善“三高”机制，进一步夯实党建基础，使党建工作与日常工作相融合。坚持高定位目标，高质量推进，高标准要求，使党建工作更加制度化、规范化、科学化，真正成为推进企业各项工作健康发展的引擎，找准载体，丰富内容，先后开展了“目标管理优胜党支部”、“创建党员责任区、党员示范岗”、“三亮三比”等主题教育活动。通过这些活动的开展，涌现出了一批标杆班组和先进人物，企业内外部发展环境得到了进一步优化，各项工作持续推进，党建工作整体水平也得到了全面提升。 本网通讯员：杨帆、郑先国 （编辑：东北亚） |
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