清河林业供电局:冬训快速“充电”
当前,正是农网工程中心村、井井通工程开始的关键时期,清河林业供电局为提高职工技能水平,充分利用冬季岁末的有利时机开展冬训工作。
该局以班组建设为切入点,建立以绩效考核促进学习培训的机制,结合该局实际工作需求开展冬训培训,冬训结束后考试验证学习效果,学习有提纲记录及心得。保证了培训的实效性,使培训不走过场,切实提高员工队伍的技术业务水平,营造良好的学习氛围。 本网通讯员:杨帆、王冬梅 (编辑:东北亚) |