会泽供电公司新员工转正考评需过“三关”

2016-08-19 09:43 [一线报道] 来源于：会泽供电有限公司作者：张应琼

导读：2016年8月5日、6日，会泽供电公司从基层站所抽调技能较强的班组长，在35kV龙潭变电站内员工培训基地对新入企的8名新员工开展转正考评工作。通过理论考试、实操考试和工作表现考察，检验入企一年来新员工的理论知识和技能水平。据悉，会泽供电有限公司2015年

2016年8月5日、6日，会泽供电公司从基层站所抽调技能较强的班组长，在35kV龙潭变电站内员工培训基地对新入企的8名新员工开展转正考评工作。通过理论考试、实操考试和工作表现考察，检验入企一年来新员工的理论知识和技能水平。

据悉，会泽供电有限公司2015年7月新招聘员工8名，分别安排在调度、发电、变电、供电所配电工等岗位上换岗见习，通过一年的见习，会泽公司按照相关管理要求如期对新员工进行考评转正。考评以理论考试、实操考试和工作表现考察三个方面的总成绩为个人最终考评成绩，总成绩大于等于80分合格。理论考试涉及配电工工种的应知应会、安全规程以及平时工作中的创先知识等；实操考试由装表接电、在安全绳的保护下登12米电杆和打拉线组成，主要是对安全工器具及个人防护用品的使用，装表接电、打拉线的工艺质量等进行考评；工作表现考察围绕职业能力、工作态度和业务能力考核。此次考评工作的评委，专门从供电所抽取技能较强的班组长担任，由他们根据相关规定确定每一项实操考试的评分细则，按照评分细则进行打分。

通过为期两天的考评，用人单位更好地检验了新员工在见习期工作表现，也能掌握新员工的业务技能水平。在考评中，考评师傅对新员工的每项操作都进行了现场点评，还针对装表接电可能存在的危害，给每一位新员工一一讲解各种形式下的正确接线方式以及接线错误带来的后果，攀爬电杆、打拉线从安全工器具使用、技巧、安全注意事项等对新员工进行教授，让新员工获益匪浅。

本网通讯员：张应琼

（编辑：东北亚）

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