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    水无形而化万物———记国家电网公司企业文化示范点李庄供电所

    2016-07-18 08:23 [电企通讯]  来源于:国网宜宾供电公司    作者: 陈刚 旦凯
    导读:东有周庄 西有李庄。万里长江第一镇 ―― 李庄 , 一个文化和历史遗迹沉淀的古老的小镇,一个诉说着抗战风云和沧桑的古老的小镇,一个能折射中国文化、涵养着民族精神的古老的小镇 从千年悠悠历史中绝尘而来的李庄与电结下来了不解之缘。1937年,李庄点亮了
           “东有周庄 西有李庄”。“万里长江第一镇”――李庄一个文化和历史遗迹沉淀的古老的小镇,一个诉说着抗战风云和沧桑的古老的小镇,一个能折射中国文化、涵养着民族精神的古老的小镇……
           从千年悠悠历史中绝尘而来的李庄与电结下来了不解之缘。1937年,李庄点亮了第一盏灯。2006年,四川省“户户通电”工程启动仪式在李庄启动。2015年,李庄建成宜宾市第一个光伏发电智能小区。目前,李庄是宜宾市 180多个乡镇中唯一拥有5条10千伏环网线路,同时拥有35千伏、110千伏、220千伏不同等级的4座变电站与924.12公里线路的电力强镇, 坚强可靠的电网助推李庄经济走在全市乡镇前列!

            企业如舟,文化似水,水无形而化万物。国网宜宾供电公司李庄供电所传承抗战文化、长江文化,秉承国网“五统一”企业文化, 发扬大爱、包容、拼搏、奉献精神文化入神、文化入心、文化入形,努力打造“最美供电所”,真情服务李庄发展。

    7月6日, 笔者来到这个基层供电所,探寻其美丽之源。   
            
            文化入神 传播先行     
    走进供电所,假山喷泉、芳草萋萋、鸟语花香,令人心旷神怡……

    办公室、会议室、学习室、活动室,功能区分割合理清晰……气势恢宏的文化长廊,分四个章节,诉说着李庄及李庄供电所的沧桑厚重的过去与美好灿烂的未来,在国网绿的背景里营造 大爱、包容、拼搏、奉献浓厚的企业文化氛围……

    中午时分,活动室里员工林清、郭军相约打几场乒乓球,决一雌雄;何正熊正在书吧查阅资料,准备写技术文章; 陈伟一边悠闲地听着轻音乐,一边欣赏美文。会议室里,杨曲艺、曾有贵高吭演讲,准备参加镇里文艺活动……

    “李庄供电所结合李庄抗战文化、长江文化,植入大爱包容、顽强拼搏、无私奉献精神,把企业文化融入中心工作、企业管理、制度标准、员工行为,大力开展企业文化宣贯与传播,使国网核心价值理念扎根于供电所员工心中,真正达到了内化于心,外化于形,使“五统一”企业文化在李庄供电所真正落地”。所长李军说。

    工会小组长张味东说,为确保企业文化能见之有形,施之有序,供电所建立了党员文化活动基地、职工活动室·健身房·书吧、员工多媒体培训室·职业技能培训基地、文化长廊、安全警示室·农村安全用电体验区5个平台,所里充分利用平台开展各种文化活动,通过各种载体向员工传播企业文化理念,使员工能感受到企业文化精神,通过多种途径获得成长,让员工成为企业文化建设的受益者,主动参与企业文化建设,从而促进企业发展。

    目前,该所18员中拥有国网公司优秀技能人才1名,省公司优秀技能人才2名。2014年, 该所荣获国网公司“标杆供电所”称号。2016年1月,荣获国网公司“企业文化示范点”称号。 在国网宜宾供电公司2015年 40多个乡镇供电所同业对标中,稳居第一。 
                     
    文化入心   强化责任
     
    “安全生产、党风廉政、优质服务是三条高压线。作为供电员工、党员,要加强学习,强化责任意识,使之不敢碰、不想碰、不愿碰。” 徐军说出了如此的心得。

    在开展安全生产、党风廉政教育中,徐军发现一些年龄较大的员工技术精、但文化低、记忆力差,背一些枯燥条款式的知识很头疼。于是与五大员一起归纳总结关键字,弄成顺口溜、表格、图形,大家一下子就记住,耳熟能详、牢记于心,把知识用活,积极运用于工作中。

    针对安全管理薄弱环节,李庄供电所运用归“零”思维,创新开展安全“零”活动,以“零容忍”态度,保证每项生产工作 “零差错”,确保全年安全“零事故”。

    在该所维护班,笔者看到“10千伏线路现场安装施工标准化作业卡”上,共记录了10余项工作流程,从施工前的学习到办理工作票,从班前会到设备、线路的安装,从验收到终结,每一项都有具体的要求。

    为了强化安全文化意识,所里把日常都在干的工作梳理出来,归纳成“四个一”。即:坚持每周举办一次安全日活动;每人每月进行一次安全巡查;每季度开展一次安全形势分析;所长到每一个工作点进行现场纠错。

     “自2000年4月28日李庄供电所成立至5月10日, 我所‘零事故’安全生产已达5853 天。”徐军说。在李庄供电所,大到现场施工,小到器具螺丝管理,每项工作都严格执行,每处细节都加以约束,正是这种规范的管理,有效提高了全所安全工作可控、在控和超前预控水平。
      
     如果安全生产是企业生命线,那么党风廉政则是企业生存之本。

    李庄供电所构建了清晰的廉政建设管理架构及监督架构体系,民管会、所务会、党务会“三套马车”并驱共抓廉政建设。
      
    党小组长颜德勋说,为保证党风廉政建设扎实开展,供电所积极开展读书思廉、家庭助廉、文化倡廉、案例警廉“四廉”特色教育,让党风廉政建设员工入脑入心。 针对农电管理的薄弱环节,重点监控“六本台账”(电费清晰账、业扩阳光账、资金明白账、工程放心账、管理精细账、负担减轻账)。同时,编制《供电所党风廉政建设精益化手册》,以抓生产经营的方式精细化抓好党风廉政建,精心打造“阳光家园”,营造“风清气正”的廉洁文化氛围。
      
     2015年11月,供电所连续多年获得李庄镇行风测评第一名。
             
    文化入形   奉献担当    
     
    远眺李庄供电所,三层小楼上墨绿色的国家电网LOGO分外引人注目。多年来,李庄供电所把为群众的“三件事”〔办实事、做好事、解难事〕作为自身的行动指南,切实为民服好务 。国家电网“你用电、我用心”服务理念早已深入李庄人的心扉。

     “同大迁川,李庄欢迎。一切需要,地方供应”这16个掷地有声、巨力千钧的电文,在1939年让只有三千人的江边小镇,接纳一万多外省藉的文化人,这开阔博大的胸怀和气概,让经历78年历史李庄供电人不变的传承着这份精神。

    2006年,国家重点项目——向家坝水电工程开建。为支持国家项目,2010年李庄人发扬包容的精神,主动接纳大批库区移民。为此,李庄供电所专门开设采取“四个一”〔一个电话、一条短信、一台服务直通车、一位客服经理)服务方式, 只要移民一个电话或一个短信通知, 一位客服经理就会就带着一台服务直通车按照约定的时间上门服务。这种“一对一”特殊的优质服务方式,让移民感受到了李庄人的关爱,感受到了李庄人博大包容精神。移民邱严川说,供电所的师傅与他们就像一家人一样,经常在院子里喝茶聊家常, 有用电困难家人总会第一时间通知供电所。

    为帮助包括部分移民在内的困难户早日脱富致富,李庄供电所采取“产业扶贫+智力扶贫+爱心扶贫”三位一体“造血式”扶贫,投入二百多万元积极为村民修建的农家乐、专业养殖场、果园、苗圃基地等提供电力保障,实施精准扶贫, 促进他们脱富致富。李庄镇副镇长兼李庄古镇景区管理局副局长杨丛华说﹕“有了电作保障,村民致富信心十足” 。

    如今的李庄,是开放的李庄。这里接纳的不仅是移民,还有来自全国各地的游客和来到这里发展的企业家。为服务广大游客与外来投资者,该所又特别推出 “放心、省心、知心” 三心服务,提供快速高效服务。

    2015四川国际文化旅游节于8月22日至8月28日在宜宾举行, 中外游客纷纷将光临宜宾。作为分会场的李庄于7月紧张有序开始有关准备工作。
        
    7月底时一天,新建的李庄新游客中心自备线路突发线路停电,项目方紧急向李庄供电所求援。供电人员迅速集结,很快就排除了故障,恢复了供电。无论项目建设中,还是在运营中, 对于景区的用电需要,供电人员随喊随到。李庄供电所还在景区升级改造过程中实施电缆下地,为游客中心和古镇亮化提供了多套切实可行的亮化方案,为游客增添了一幅美丽的李庄夜景。

     “供电所的服务不错!”负责项目建设的宜宾市翠屏区政协主席、李庄产业园区主任黄继军对于李庄供电所一直赞不绝口。

    2016年2月,外来投资企业顺风肉食品加工厂由于供电故障,导致该养殖场供暖设备停用,养殖的上千头小猪仔因寒冷存在生命危险。此时,李庄供电所的值班人员接到抢修救援命令,立刻前往养殖场。“我们先通过检查发现问题,同时带去了辅助发电设备备用,经过近5个小时的救援,养殖场恢复了供电供暖” 李庄供电所 配电班长何正熊说。“真谢谢他们, 这次为养殖场挽回了几十万元的损失”! 顺风肉食品加工厂朱顺兵说。

    本网通讯员:陈刚  旦凯

    (编辑:韩语)

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