国网锦州供电：严抓考勤管理 筑牢纪律防线
2026-04-20 10:07 [电企管理] 来源于：国网锦州供电公司 作者：张元群 谢秋爽
导读：4月14日，国网锦州供电服务指挥中心迅速行动,紧密结合中心倒班、长白班并存的岗位实际运行模式,细化落实举措,进一步规范工作秩序,提升队伍执行力，以严格的标准和务实的作风筑牢作风建设和纪律防线。 考勤与劳动纪律作为企业规范管理的基石，对于确保电网调度
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4月14日，国网锦州供电服务指挥中心迅速行动,紧密结合中心倒班、长白班并存的岗位实际运行模式,细化落实举措,进一步规范工作秩序,提升队伍执行力，以严格的标准和务实的作风筑牢作风建设和纪律防线。 考勤与劳动纪律作为企业规范管理的基石，对于确保电网调度、服务指挥等核心业务的高效运行具有至关重要的作用。中心组织全体员工学习《国家电网有限公司员工奖惩规定》及《国网锦州供电公司员工考勤管理方案》等相关文件，明确了“谁用工谁负责、一层负责一层”的管理原则。针对中心内设岗位包括承担24小时不间断值守任务的倒班组以及从事日常办公的长白班组，尽管两类岗位的工作节奏存在差异，但在纪律要求上保持高度一致。长白班人员严格执行定时上下班和指纹签到制度，杜绝迟到早退；倒班人员则强化交接班纪律，指纹签到，确保在岗在位、无缝衔接。中心指定专人为考勤管理员，逐日记录、按月汇总，妥善保管各类考勤证明材料，坚决杜绝敷衍应付、弄虚作假。同时，中心要求全体员工无论何种班制，均需坚守岗位、履职尽责。因工作需要临时离岗的，须经相关负责人批准。对于产假、病假、工伤假、探亲假等各类假期，严格履行审批程序并逐级报备，确保流程规范、有据可查。 中心以此次学习贯彻为契机，进一步建立健全绩效考核机制，持续推进考勤管理制度化、常态化，强化正向激励与监督管理，积极营造比学赶超的良好氛围。全体员工纷纷表示，将以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度，为用户提供优质高效的供电服务。 下一步，供电服务指挥中心将继续深入贯彻落实市公司各项决策部署，凝心聚力、务实担当，为电网安全稳定运行和优质服务提供坚实保障，推动公司高质量发展贡献力量。 本网通讯员：张元群 谢秋爽 （编辑：东北亚） |
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