商丘供电公司:“树、学、找、促”推动管理提升
10月24日,商丘供电公司全面启动“树标杆、学先进、找差距、促提升”管理提升活动,通过观摩、座谈、交流等多种形式,推动关键业绩指标和整体管理水平的不断提升。 商丘公司结合经营发展面临的形势、压力和不足,不断自我加压,自10月份起,利用三个月时间,大力开展“树标杆、学先进、找差距、促提升”管理提升活动。该公司在对前期工作进行深入总结的基础上,提炼出典型经验、亮点做法,组织各县公司、产业单位进行现场讲解、集中观摩和具体演示,并开展沟通交流,营造比学赶超的浓厚氛围,达到互通有无、取长补短、共同提升的目的。该公司通过“树、学、找、促”管理提升活动,将进一步传导压力、激发动力、焕发斗志,在达到市县公司均衡发展的同时,使体制机制更加完善,学习本领得到提升,管理能力得到提升,团结意识得到提升。该公司将用好业绩考核和对标评价这根“指挥棒”,充分发挥标杆单位、先进模范的示范引领作用,科学选定标杆方向,打造全面均衡、令人信服的标杆先进。同时,该公司将强化结果导向,量化活动目标,以结果论英雄,用实绩来检验,确保各项工作真学、真比、真改、真提升,推动管理提升活动走深走实,奋力实现各项年度目标。 本网通讯员:王辉 (编辑:东北亚) |