段王煤业廉政教育从“Xin”做起
2020-01-08 09:06 [一线故事] 来源于：段王煤业 作者：李荣
导读：近年来，段王煤业纪委狠抓党员干部廉政教育工作，不断创新教育形式，完善教育机制，丰富教育内容，把廉政教育融入党员干部日常工作生活，大力营造风清气正的干事创业环境。 教育形式创新 。 为发挥廉政教育的宣教作用，该公司充分利用廉政教育室、警示教育基
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近年来，段王煤业纪委狠抓党员干部廉政教育工作，不断创新教育形式，完善教育机制，丰富教育内容，把廉政教育融入党员干部日常工作生活，大力营造风清气正的干事创业环境。 教育形式创“新” 。为发挥廉政教育的宣教作用，该公司充分利用廉政教育室、警示教育基地、清风廊、清风苑等活动阵地，把廉政教育从“室内”搬到“室外”，从“言传”改为“意会”。 “这些贪官贪心不足、滥用职权，把共产党员的初心和使命都忘完了！” “欲望的力量太可怕了，守不住‘第一次’，被围猎的真是迟早的事。” “贪污腐败的最终下场就是锒铛入狱、家破人亡！” 该公司学习形式也由原来的学文件、读通报、听报告改为现场参观、观看审判视频、阅读忏悔录，通过实地感受氛围和现场教学，参加学习的党员们内心触动更大、思想共鸣更深，学习热情更高涨。他们纷纷表示“这样的党课，我还想再来一次！” 廉政谈话走“心”。“你的问题已经有苗头，但情节轻微，按照党纪党规可以不给纪律处分，但是你一定要严肃认真对待有关问题，不要心存侥幸，绝对不能再犯类似错误。” “这次职务晋升，是组织对你的肯定和信任，但进入新岗位后一定要把‘权力姓公’记在心底，千万别干公权私用、贪污腐败的事。” 类似这样的谈话，在公司时常发生，该公司纪委坚持把廉政谈心谈话作为开展廉政教育的重要手段，作为落实抓早抓小、防微杜渐的重要举措，建立了“五必谈”工作机制，通过任前谈话、警示谈话、提醒谈话、回访谈话、集体谈话，让党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，做到干净干事，坦荡做人，永葆党员“本色”。 家庭助廉温“馨” 。“老公，我不要大房子，也不需要穿金戴银，请你一定不要做违法乱纪的事，给我和女儿一个稳稳的幸福。” “爸爸，我经常给同学说你是超人，超人都是勇敢的、受人尊敬的，我以后也要跟你一样，请你一定不要让我失望啊!” “儿啊，咱家祖祖辈辈都对得起‘清清白白’四个字，你现在既然当了领导，就更要老老实实干工作，把咱的家风传下去。” 一条条廉洁寄语、一封封廉政家书是妻子对丈夫饱含深情的嘱托，是孩子对父母的浓浓的爱意，更是父母对孩子廉洁从政的期盼。 俗话说“家无廉不宁”，该公司纪委始终将家庭作为预防和抵制腐败的一道重要防线，定期召开家属助廉座谈会，签订家庭助廉承诺书，书写廉政家书，征集廉政寄语等，通过形式多样、生动活泼的一系列“家庭助廉”教育活动，使党员干部及家属潜移默化的受到教育，鼓励家属时刻保持清醒头脑，吹好“枕边风”，当好“廉内助”。 本网通讯员 李荣 （编辑：东北亚） |
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