厚植党内政治生活的“沃土”

2017-12-26 09:21 [煤企通讯] 来源于：山东能源枣矿集团田陈煤矿作者：张春梅梁晓彤

导读：我们按照集团公司336党建工程的要求，结合实际，集中精力抓好党建基地和阵地建设，坚持一支部一品牌一特色，扎实推进党建品牌创建，积极打造党委有基地、支部有阵地、党员有园地的基层组织建设的标准化模式，弘扬党内政治文化，营造良好的政治生态，为矿井发

“我们按照集团公司“336”党建工程的要求，结合实际，集中精力抓好党建基地和阵地建设，坚持“一支部一品牌一特色”，扎实推进党建品牌创建，积极打造“党委有基地、支部有阵地、党员有园地”的基层组织建设的标准化模式，弘扬党内政治文化，营造良好的政治生态，为矿井发展提供坚强的政治保障。”山东能源枣矿集团田陈煤矿党委书记郭永旭说。

今年以来，田陈煤矿坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，开垦了“党委基地、支部阵地、党员园地”“三块地”，通过厚施肥，勤浇水，精梳理，不断丰富和提升党建品牌价值内涵。

党委搭台——创建党建教育基地

“我们党从建党之初走到今天，始终注重自身建设，而党支部始终是党最基本的组织单元。2017年3月，以习近平同志为核心的党中央明确提出要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，并提出把最优秀的党员选拔到书记岗位，为我们夯实党建基础工作，强化固本培元指明了方向。”10月28日，综采一区的20名党员来到党建基地参观学习，讲解员李建伟正向他们介绍近期一系列上级精神。

为筑牢全面从严治党的文化根基，增强全体党员的政治认同、思想认同和价值认同，营造良好的党内政治生态，该矿党委围绕“红色引擎”、“红色传承”、“政治文化”、“党建品牌”、“廉洁警示”、“示范引领”等6个方面，通过个性化包装、标准化建设、选学式教育，创建党建教育基地，对党员干部开展现场教学、访谈、讲解、互动、体验，使党员“学”有平台，“做”有阵地，也使党建工作在企业中“看得见、摸得着”。

“通过在党建基地参观学习，让我们学到了很多党建党史知识和榜样的故事。我们很喜欢到党建教育基地参观学习，这让枯燥、单一的组织生活变得丰富多彩。”广大党员在参观学习后纷纷表示。

自党建基地建立以来，共计有2000余人次到党建基地进行了参观学习。党建基地已成为该矿对党员干部进行党性党风党纪、爱国爱企教育及“主题党日”活动的重要阵地，极大地激发了全矿广大党员凝心聚力、服务改革、助推企业发展的信心和决心。

据了解，该矿党委还将不断丰富基地建设文化内涵，拓展基地教育领域和功能，将党建基地打造成集团公司党建工作的“亮丽名片”，不断提高广大党员提高党性修养，坚定理想信念，激发创业干劲，在建设“实优强富新枣矿”火热实践中，体现田陈煤矿应有的责任与担当。

支部铺路——打造标准支部阵地

“北墙为党建篇，制作精美党建知识、发展历程；东墙为阵地篇，党支部简介、支部网络构建图、学习园地、心得体会等”。

近日，50余名基层单位党支部书记来到富源热电公司学习参观该支部阵地标准化建设，并以此为标杆，全面推进支部阵地标准化建设。

今年以来，该矿把支部阵地标准化建设作为党建工作中一项重要内容，将把全矿35个党支部会议室建成集党员活动、创先争优、班组建设、班前班后会、学习交流“五位一体”的标准化支部阵地，并按照建设标准化党支部阵地要求，将党务公开、创先争优、党风廉政、党员承诺、支部承诺、组织机构，支部简介、学习园地以及组织愿景上墙。

在此基础上积极推动各支部综合利用所在单位活动室、办公室等场所，设计划分办公区域、会议区域、活动区域，力争实现党建课堂、心理辅导室、职工书屋、职工活动中心、党建长廊、党员保安示范岗等阵地建设。

通过建设规范化和标准化的党支部阵地，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质，通过党员个体影响力的普遍增强来促进党支部战斗堡垒作用。

党员唱戏——创新学习交流园地

随着智能手机的普及，微信成了一种常用的通信平台。为了利用好微信实时、快捷的传播优势，田陈煤矿建立了“田陈党建群”、“党群工作部党支部微信群”、“基层党建工作群”等38个微信群，采取党支部+姓名的实名制管理，通过提供学习资料、解答业务咨询、共同探讨交流等方式，打造了基层党务工作者相互学习交流、共享经验成果、提升党建工作水平的新平台。

在党员微信群中，群管理员载入了“十九大精神、总书记系列讲话精神、两学一做学习教育等相关政策内容，广大党员干部可以随时随地掌握党的方针政策。

“微信群还可以及时传达党委的文件和会议精神，确保各项工作任务落实到位”，党群工作部部长、组干科长许志伟说，通过及时发布时事动态、工作动态、会议信息、工作落实等信息，有效发挥了党员微信群“备忘录、小助手”的作用。

“大部分一线单位都是三班制，想把所有党员聚在一起集中学习很不容易，但现在，无论上早班还是上夜班的，打开微信就能了解到党委和支部开展的各项活动，还能随时上‘微党课’、看‘微简报’，大大拉近了党员与党组织之间的距离。”谈到党员微信群，党员们都一致好评。

在此基础上，该矿根据不同党支部和党员的特点，不搞“一刀切”、不搞“一锅煮”，因党员施教，对症下药，建立了具体化、精准化、差异化的学习机制，还为全矿党员开辟了“广播、板报、宣传栏、短信、QQ、微博、网络、电视、卡片、宣讲小分队、图书角”等11块学习园地，确保学习园地覆盖的每一名党员。

本网通讯员：张春梅梁晓彤

（编辑：韩语）

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