新矿集团内蒙能源长城五矿提升“三会一课”新高度

2017-07-10 08:54 [煤企通讯] 来源于：新矿集团内蒙能源长城五矿作者：刘磊

导读：三会一课是党组织生活的基本形式，认真坚持三会一课对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。新矿集团内蒙能源长城五矿党总支从三会一课制度规范、内容特点、活动载体等方面着力，增加三会

“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。新矿集团内蒙能源长城五矿党总支从“三会一课”制度规范、内容特点、活动载体等方面着力，增加“三会一课”含金量，不断健全党员组织生活，规范党员管理，形成科学的党员教育方法，党员队伍战斗力得到进一步的提高。

管理上求“严”，提高“三会一课”规范性

完善制度、加强领导、精心组织是落实好“三会一课”的必要保证。该矿党总支根据党章党规和上级党委要求，结合矿井实际特点，进一步明确“三会一课”基本程序、要求、形式等，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会，详细安排党课、党日活动。同时，除上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，还不断充实新内容使“三会一课”有血有肉、接地气，高质量的落实“三会一课”的效果，积极促进工作开展。此外，在人数上原则要求应参加人员不得缺席，特殊情况应提前向支部书记请假，但参加人员不得少于应到数的规定要求。从而在制度上确保“三会一课”的频次、内容、人员三到位。

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。严格考核是确保学习成果成效的一把“量尺”，矿党总支将党员参加“三会一课”、党日活动等情况量化考核，并将评比结果作为年底民主评议党员、年度评选“党员先锋岗”的重要依据，逐步强化党员的纪律意识。

形式上求“新”，提高“三会一课”灵活性

针对安全生产一线任务重、时间紧，部分党员较分散，矿党总支将“互联网+”与学习教育有机结合，精心搭建移动微课堂，利用微信群及时将党建学习内容以网址链接、图片、文字等方式传递给党员，方便广大党员利用碎片时间随时随地进行学习。

同时为改善“一人说、大家听”的单一学习形式，积极动员支委委员、普通党员上讲台，采取身边人讲通俗话的方式，激励党员自觉先学、先思，增强学习兴趣和效果。并结合“两学一做”学习教育，推动领导干部直面回答基党员最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到讲其所需，解其所惑，增强“三会一课”吸引力，努力做到方法“新”、载体“全”、途径“广”、效果“强”，为党员“补足钙”、“充满电”。

效果上求“实”，提高“三会一课”辐射性

开展“三会一课”仅仅靠学习书本知识是不够的。该矿党总支坚持从实际出发，教育引导党员反思自身在学习中存在的问题，做到正确认识“三会一课”，正确认识学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的重要性，自觉增强党性意识、学习意识，变“漫灌式”练兵为“菜单式”点学，增加党员学习兴趣，推动实现学习常态化。通过亮身份，树旗帜；亮承诺，争先锋；亮标杆，扬正气，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式，促使党建同安全生产、经营管理中心工作相融合，形成多向融入、同频共振、联动共融的基层党组织生活新局面。

新矿集团内蒙能源长城五矿严格“三会一课”制度落实，切实提高“三会一课”含金量，增强了党支部基本组织生活的严肃性，使得党员干部得到了很好的党性锻炼，党员模范带头作用更加明显，党组织的凝聚力进一步增强。

本网通讯员：刘磊

（编辑：韩语）

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