山西潞安焦化有限责任公司：提升员工素质筑牢安全保障

2024-10-14 09:48 [煤企管理] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：连日来，山西潞安焦化有限责任公司进一步提升全体干部职工安全责任意识和专业素质，筑牢安全根基。提升安全意识。该公司组织开展专题培训，重点学习贯彻《安全生产条例》及八条硬措施等内容。领导班子成员率先垂范、主动学习，深入基层进行宣讲和指导。通过

连日来，山西潞安焦化有限责任公司进一步提升全体干部职工安全责任意识和专业素质，筑牢安全根基。

提升安全意识。该公司组织开展专题培训，重点学习贯彻《安全生产条例》及“八条硬措施”等内容。领导班子成员率先垂范、主动学习，深入基层进行宣讲和指导。通过全文贯通式、亮点解读式、互动提问式等多种创新学习方法，切实将安全教育的“软方法”转化成为提升安全水平的“硬成效”，在思想上为全体职工筑起了牢固的安全防线。

压实安全责任。该公司根据人才特性，采用“点餐式”培训策略按需施教，即“干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么”，提升职工主动学习的积极性。运用“理论+实践”的教学方法，每季度针对学习内容进行全员考试，对“必知必会”内容考试不合格的，实施“开小灶式”的师徒帮教措施，确保每位职工都能牢固掌握必备知识，做到规范操作、安全高效工作。

营造安全氛围。该公司善用多种媒介，如安全牌板、宣传专栏、微信公众号以及微视频等，不断丰富安全宣讲阵地。在生产现场，通过悬挂安全全家福、“一帮一”安全宣讲与帮教等活动，在潜移默化中深化安全教育。同时，公司还开展安全生产大家谈，安排“三违”人员现身说法，引导职工上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生，积极营造安全生产良好氛围。

本网通讯员：冀彦燕

（编辑：东北亚）

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