淮北矿业集团朱仙庄矿两代管理人员开展“时空对话”
8月22日,朱仙庄矿关工委组织十余名退休管理人员参加“传承奉献精神、共谋发展之道”对话会,与新一代管理人员面对面交流工作经验,开展解疑答惑,矿有关领导、退休老同志及年轻管理干部四十余人参加了对话会。
今年是朱仙庄矿开发建设五十周年。对话会开始前,播放了矿井五十年发展纪实短片。一幅幅老照片,一帧帧老镜头,展现了朱仙庄矿五十年的发展历程,从当初的不毛之地到现在的现代化矿井,一代老朱仙庄人付出的心血和汗水,一个个熟悉的场景和人物,打开了老同志们尘封的记忆,令他们思潮澎拜,感慨万千。
对话会上,五位老同志应邀分别作了交流发言,讲述了矿井投产初期艰苦的工作、生活经历,分享了自己几十年来的工作经验、工作中遇到的困难及应对方法;新一代管理人员也分别就工作中遇到的困难和问题,向老同志进行了咨询,会场上有问有答,气氛热烈。
矿党委书记赵永堂对此次对话会给予了充分肯定,他希望新一代管理人员虚心学习老同志的管理方法和经验,坚定信心、发散思维、积极破局,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,奋发有为,努力工作,为建设智能化矿井贡献聪明才智。
八十岁的老同志洪祖祥朗读了他写的一封信——《写给2035年的朱仙庄矿》,字字句句饱含着一个老矿工对矿井的无限深情和祈愿,在场人员听了无不感动,报以热烈掌声。信件读完后,与会人员分别签字见证这一有着特殊意义的时刻,并相约在矿井开发建设60周年之际,与会人员再齐聚一堂打开这封信,见证矿井的发展变化。
本网通讯员:张斌 (编辑:东北亚) |
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