淮北双龙公司:思想教育不松 安全管理不怠
进入年终岁尾,淮北双龙公司聚焦职工思想教育“强基”,风险排查“除患”,精准发力,靶向施策,严把职工思想关,密织风险防护网,有效消除干部职工思想根源、安全管理上的隐患,以顶格的标准、满格的状态坚决打赢“十四五”收官战。 该公司通过安全办公会、基层单位班前会、学习会等认真学习贯彻集团公司“两会”及安全生产 1、2、3 号文精神、安全理念、安全生产规章制度及岗位应知应会等内容,进一步增强干部职工安全意识,上下同心,同频共振保安全。公司形势任务宣讲团定期深入基层、区队开展形势任务宣讲,向干部职工讲形势、明任务、鼓干劲,凝聚铆足干劲抓落实的思想共识和工作合力,以实际行动为实现“十四五”圆满收官不懈奋斗。同时对职工思想动态梳理分析,及时掌握职工思想动态,准确识别职工心理需求,进行谈心交心,做好心理疏导工作,真心为职工解忧,真情帮职工排难,确保职工思想稳定。 持续加大风险隐患排查力度,紧紧围绕安全稳定、冬季防火、关键岗位、重点人员开展隐患排查,全面排查安全风险因素,实现安全监管无死角。并对排查出的隐患建立台账,落实专人整改,实时跟踪隐患治理情况,超前治理安全隐患,实现安全风险可控、能控、在控,全力防范各类生产安全事故发生,确保矿井形势稳定有序。 本网通讯员:张双侠 (编辑:东北亚) |
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