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    下石节矿:集智聚力打好决胜下半年“主动仗”

    2024-08-13 09:49 [煤企一线]  来源于:下石节煤矿    作者:王艳 艾小莉
    导读:8月2日,下石节矿以干部大会形式,统一思想鼓干劲,集智聚力谋良策,正风肃纪勇担当,坚决打好决胜下半年主动仗,为企业安全高质量发展注入新动能。 在冲刺三季度,决胜下半年的关键时期,该矿严格按照公司工作总体部署,坚持有为才有位、有位就要有为、无为
    8月2日,下石节矿以干部大会形式,统一思想鼓干劲,集智聚力谋良策,正风肃纪勇担当,坚决打好决胜下半年“主动仗”,为企业安全高质量发展注入新动能。
     
    在冲刺三季度,决胜下半年的关键时期,该矿严格按照公司工作总体部署,坚持“有为才有位、有位就要有为、无为就要让位”的选人用人导向,持续强化干部队伍作风建设,激发各级管理干部围绕中心工作精准履职尽责,上下一条线,拧成一股绳,秉持“11256”工作思路,坚持铁制度刚执行,带头践行“真抓实干、马上就办,用行动表态、用结果说话”的良好作风,通过现场表态交流,进一步创新管理思路,优化管理举措,激励奋进斗志,再鼓发展干劲,用实际行动诠释新时代好干部的标准,为矿井高质量发展贡献智慧和力量。
     
    为确保矿井安全生产接续持续向好发展,该矿对干部履职尽责、实干担当划定五条“基准线”。一是树牢实干意识,让有为者有位成为选拔常态。坚持干部选拔任用重实干实绩的风向标,给能干事、愿干事、干成事的人员搭建好施展才华的平台,持之以恒加强干部思想淬炼和实践锻炼,既要敢担当还要善担当,把思想和行动统一到矿党政要求上来,全力以赴贯彻落实好各项决策部署,为矿井高质量发展贡献智慧和力量。二是树牢融合意识,让团结协作成为工作常态。各级管理干部树立融合意识和系统观念,跳出局限、打破壁垒,从矿井整体利益出发,切实加强部门、岗位、工种之间的融合与协同,共同解决安全生产经营中遇到的难题和挑战,不断推动矿井各项工作协调、稳步发展。三是树牢主人翁意识,让高质高效成为发展常态。各级管理干部牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁意识,怀爱矿之心、尽爱矿之责、出爱矿之力、建爱矿之功,带头先干一步,多干一步,在其位、谋其政,以“事不避难、义不逃责”的责任和担当,主动揽事,积极作为,全力推动各项工作部署高质量、高效率落实。四是聚焦目标任务,全力攻坚下半年各项工作。全矿上下切实站在促进矿井高质量、可持续发展的高度,以等不起、慢不得、坐不住的姿态,在安全上不放松一时一刻、在进度上不拖延一分一秒、在效益上不浪费一分一厘。持续加强矿井安全管理,推进矿井生产接续重点工程,严控非生产性成本支出,全力以赴提质增效,保证全年各项经营指标顺利完成。五是持续正风肃纪,全力以赴抓好各项工作落实。扎实开展党纪学习教育,以永远在路上的坚韧和执着强化作风建设,坚持高标准、严要求,加强自我约束、自我管理,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当,将“真抓实干、马上就办,用行动表态、用结果说话”的良好作风发挥在矿井生产接续第一线,冲刺三季度,决胜下半年,不断推动各项工作再上新台阶,为顺利实现全年各项目标任务再立新功、再作新贡献。
     
    本网通讯员:王艳  艾小莉  

    (编辑:东北亚)

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