下石节矿：民生清单有“言值”更有“颜值”
2024-08-02 11:01 [煤企一线] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：下石节煤矿扎实推进党纪学习教育，将学习教育成果转化为保障安全生产和增进民生福祉的实际行动，用民生温度检验学习深度，民生清单有言值更有颜值，让职工家属的获得感、幸福感和安全感满满。 承担矿井226系统掘进施工的综掘四队队长王义民和工友们乘坐延伸
     承担矿井226系统掘进施工的综掘四队队长王义民和工友们乘坐延伸后的人车到达施工地点，精力充沛的投入到紧张有序的施工作业当中。今年年初，矿领导深入区队调研走访过程中，身为队长王义民向矿领导提出职工上下班行走路程长、体力消耗大。能否在原有人车拉运线路的基础上，开辟出前往掘进施工头的专列的建议。矿领导心系民生，特事特办，立即安排运输区协调轨道铺设、车辆调配等事宜，将发送到224回顺绕道的人车再向施工地点延伸800多米，让职工全身心投入到工作当中，没有后顾之忧。而这仅仅是该矿常态化开展“我为职工群众办实事”生动实践的一个缩影。 该矿始终坚持以人为本的发展理念，牢固树立为职工群众办实事、解难事的政绩观，通过深入走访听民声，真抓实干解难题，将职工群众最需要解决的“急难愁盼”事作为马上就办的“民生清单”，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。扎实开展矿领导班子“四下基层”和“十必帮十必访”等实践活动，真正把党纪学习教育成果转化成为增进民生福祉的实际行动，让党纪学习教育不仅有力度、有深度，更有热度。 该矿领导积极发挥“关键少数”作用，组织开展宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访稳定下基层和现场办公下基层，带头践行“一线工作法”，深入一线调研，解读宣讲政策，走进区队、车间与干部职工面对面交流，心贴心沟通，听心声，嘱安全，谈生产，共谋发展良策，在真听、真看、真抓中摸清摸实症结所在，用心、用情、用力拿出具体可行管用措施给予妥善解决。及时为干部职工解读两办《意见》、国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》和《煤矿重大事故隐患判定标准》，开展专题宣讲和专题党课，引导广大干群牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁责任感，坚持铁制度刚执行，始终在安全的前提下组织好生产，为矿井高质量发展铺就平坦大道。 为有效解决职工群众关心关注的大事小情，该矿大兴调查研究之风，通过与职工座谈、思想调研、现场走访等多种方式，牢固树立“四种经营理念”，锚定“11256”工作思路，围绕“以质量保安全、以安全促生产、以生产提效益”做文章，全力推进安全生产主系统建设，将94项工作任务层层分解到分管领导和部门，明确每项任务分管领导和包保科室责任，扎实推进有的放矢，精心打造本质安全型矿井。建成了950变电所标准化机房硐室，完成了950充电硐室改造工程，增设主要巷道照明设施、热水供应点、环保垃圾桶和职工澡堂洗浴设施、施划停车位等，建成井口安全文化长廊，矿井环境面貌焕然一新。 从班前职工安全状态确认、饭菜供给品种和营养搭配到职工洗浴温度、宿舍文明服务、汛期“三防”、消防安全、环境美化等工作落实是否到位……关乎职工群众安危冷暖的大事小情，矿领导始终牵挂于心，落实于行，扎实推进进矿道路施工进度，用脚步丈量“民生温度”。新春、端午等节日为全矿干部职工发放“民生礼包”，新春佳节免费为留岗干部职工供应品类丰富的节日菜品、暖心水饺，矿领导动态跟踪职工食堂食品安全和饭菜质量，加强职工洗浴和住宿文明服务，让大家真正洗的舒心、吃的暖心、住的安心、干的放心。 天冷送温暖，天热送清凉，天天嘱安全，四季送祝福。该矿结合职工需求，及时为一线职工发放暖心棉服、保护足趾安全靴，开展女职工体检，发放女职工保健费，保障职工职业健康安全。完善矿区文体中心、职工书屋、廉洁教育中心等文化服务设施，经常性开展红色电影展播和羽毛球赛、乒乓球赛、廉洁文化展演、亲情嘱安汇演、民俗社火展演、小型游艺、戏曲纳凉等丰富多彩的活动，让职工尽享企业高质量发展带来的红利。 盛夏时节，十里矿区向日葵、格桑花竞相绽放，蓬勃生长的树木郁郁葱葱。矿井智能化建设步履坚毅，生态文明环境让人心旷神怡，全员共享高品质精神文化生活。一项项惠民举措、一件件好事实事、一幅幅生态美景，让矿井高质量发展画卷“幸福底色”更浓。 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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