山西潞安焦化有限责任公司办实事促民生

2023-12-19 14:56 [煤企一线] 来源于：潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：今年以来，山西潞安焦化有限责任公司从倾听职工心声、了解职工诉求入手，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，提升职工的获得感、幸福感、归属感。为畅通建言献策渠道，该公司党委广开言路听取职工心声，聚焦一线的困难事、职工的烦心事、班组的揪心事、生产

今年以来，山西潞安焦化有限责任公司从倾听职工心声、了解职工诉求入手，用心用情用力解决职工“急难愁盼”问题，提升职工的获得感、幸福感、归属感。

为畅通建言献策渠道，该公司党委广开言路听取职工心声，聚焦一线的困难事、职工的烦心事、班组的揪心事、生产经营的头痛事、上级督办的要紧事，下班组、察真情、寻实策。通过职工意见箱、职工诉求集中接待日等渠道，依托“线上+线下”“走访+座谈”等形式，全面掌握职工想什么、要什么，切实做到精准问需职工。

同时，该公司通过“挂图作战”的推进方式和“跟踪问效”的工作体系，深入实施“网格化管理”，以思想隐患排查为抓手，及时与包保职工开展谈心谈话，了解职工群众所需、所求，化解职工思想矛盾，实现闭环管理，做到件件有回音、事事有着落。

该公司始终将职工满意不满意作为检验标准，强化过程、结果跟踪问效，构建“职工评价+组织评定”的“双评双驱动”机制，把“我为群众办实事”融入日常、抓在经常，统筹“当下解决”和“长远立项”，让企业发展成果惠及全体职工。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）