段王煤业杜绝“三违”保安全
为进一步强化安全管理,增强职工的安全作业意识,为矿井的安全生产夯基固本,段王煤业始终坚持“刚性考核、人性闭合”的原则,从安全监管、真情帮教、自我反思三方面管理入手,出真招、真出招,切实有效遏制各类“三违”行为的发生。 安全监管加大力度。结合矿井生产实际,该公司不断调整查纠“三违”的方式方法,从队组队干、业务科室正职、安全小分队、安监处安全员四层级入手,通过对工作区域、工作时间、工作人员实行现场动态监察和采取定期检查、随机抽查的灵活多变检查方式、方法,不留情面、不留死角,全方位查“三违”、保安全。同时,该矿不断强化对各作业地点的工程质量和不安全行为进行重点监察,确保监管全覆盖、无遗漏。 真情帮教保证温度。处罚不是目的,安全才是根本。为进一步强化职工的安全意识,该公司始终坚持“用帮教提醒人、以真情感化人”的安全帮教原则,除由队组包保责任人对“三违”人员进行安全帮教以外,与此同时,该公司还用好用活女工协管员这支有温度、有情怀的安全帮教队伍,她们定期深入队组、井口等安全生产的一线,通过送温暖、送祝福等形式多样的安全帮教形式,让职工们从心底里关注安全、远离违章。 自我反思端正态度。外部是重点,内因是关键。只有职工们从自身认识安全、重视安全,才能从根本上杜绝违章,标准作业。该公司推出“1+1”的教育模式,即写一份安全认识书、做一次班前安全讲评,让“三违”人员深刻认识违章行为、剖析违章原因,同时起到警示他人的作用,切实增强职工的安全意识,消除人的不安全行为,为矿井营造良好的安全生产环境。 本网通讯员:李荣 (编辑:东北亚) |
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