蒲白西固煤业:“五比五提升”激发创先争优活力
“党员要在‘五比五提升’竞赛活动中,充分发挥先锋模范作用,把党史学习教育成效转化为带领班组职工,全身心投入到安全生产、经营工作再创新佳绩工作之中。”蒲白西固煤业党委书记、董事长任华余在党史学习教育动员部署会上说道。 今年,受疫情和矿井关闭退出手续及“两证”到期换证影响,矿井1至2月份停产,10个月要完成全年各项目标任务,时间和生产任务都十分紧张。面对现状,西固煤业以全面开展“管理深化效益年”为抓手,统一思想,目标不变,任务不减,在确保生产任务和矿井接续情况下,不断强化工程质量,加强劳动组织,提高单产单进水平,优化生产系统,降低生产成本,以矿井智能化、信息化建设为手段,持续提升矿井安全生产标准化水平。 在党史学习教育热潮中,全公司8个基层党支部把党史学习教育成效转化为工作动力成效,综采队党支部在21500工作面出现底鼓、压梁,生产条件异常艰苦的情况下,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过在党员中开展比规范操作、比工程质量、比劳动工效、比推帮进度、比奉献精神,发挥党员示范引领作用,激发全员劳动热情,在确保安全生产质量标准化质量和安全的前提下,由原来的每班出两刀或两刀半煤,提高到每班出3刀煤;运输队党支部面对点多、面广、战线长、人员紧张等困难,通过在党员中开展比机电设备检修质量、比机电设备有效运转时间、比安全生产质量标准化动态达标、比规范精准操作、比担当奉献,并把提质增效的着力点放在狠抓筛选系统的质效提高上,实时关注综采工作面的煤质变化情况,对筛板进行更换,把不同品质的产品进行分类输送到储煤仓。目前,全公司干部职工上下一心,团结一致,实现安全生产19周年、完成全年各项目标任务、以优异成绩向建党100周年献礼的信心坚定。 本网通讯员:彭拜 (编辑:东北亚) |
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