潞安焦化:提升职工“舌尖上的幸福感”
提高员工幸福感,首先得让员工吃得好。山西潞安化工集团焦化公司将办好职工餐厅作为关爱职工的具体体现,从改善食堂硬件设施、提升饭菜质量和服务水平等方面多管齐下提升职工“舌尖上的幸福感”,赢得了广大职工的点赞。
焦化公司把餐厅作为了一个“关爱工程”的窗口来抓,从就餐环境、餐饮设备等硬件设施入手,对原有职工餐厅进行升级改造,为职工提供了干净舒适的就餐环境,实行就餐补贴,还专门配置了职工超市,切实保障了职工就餐和日常生活需求。同时,防疫工作不放松,焦化公司高度重视食品卫生安全和设备操作安全,每天都对后厨内外进行全面消毒,在选用餐厅工作人员时,严格要求每个工作人员持有健康证才能上岗,并要求上岗前到岗人员一律要戴口罩、量体温,确保到岗人员健康后才进行择洗蔬菜、备料和加工,全力为大家做好后勤保障工作。
焦化公司严抓饭菜价格、花样品种、口味提升及食品安全卫生,提升食堂饭菜质量,尽可能满足大多数职工口味喜好,餐厅开设了面食、米饭、卤味凉菜、包子花卷等多样菜品,为职工增加饭菜品种,从周一到周日严格按照设计菜谱制作饭菜,做到一天一菜谱、餐餐菜不同、每周食谱不重样,充实职工餐桌,真正让职工吃上了安全餐、放心餐、营养餐。虽然是众口难调,但通过食堂工作人员的不断努力最终做到“众口可调”。
焦化公司不断升级餐厅配套设施,提升服务水平,生产服务部定期组织召开后勤保障会议、制发调查问卷,及时发现问题及时整改。工作中服务人员穿戴整齐、干净,定时参加服务人员培训,提升服务意识和工作水平,并在职工食堂显眼处建立意见信箱和服务质量评价表,接受职工监督,对职工提出的问题及时进行整改,提高了工作服务水平,更提升了职工就餐满意度。
本网通讯员 崔倩倩
(编辑:东北亚) |
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