铁骨显担当忠诚砥砺行

2020-09-09 09:58 [煤企一线] 来源于：河南能源永煤公司城郊煤矿作者：丁廉洁

导读：9月2日四点班，城郊煤矿Z201工作面，伴随着机器的轰鸣声，机组运转，乌金翻滚，综采三队生产一班班长董秋实带着职工在紧张忙碌地工作着这支在册职工32人、平均年龄35岁、拥有4名党员的班组，已经连续8年实现安全生产、连续3010天保持安全零事故。以人为本建

9月2日四点班，城郊煤矿Z201工作面，伴随着机器的轰鸣声，机组运转，乌金翻滚，综采三队生产一班班长董秋实带着职工在紧张忙碌地工作着……这支在册职工32人、平均年龄35岁、拥有4名党员的班组，已经连续8年实现安全生产、连续3010天保持安全“零”事故。

以人为本建队伍

对煤矿生产一线班组而言，高水平的队伍是实现安全生产的前提。在谈及班组建设秘笈时，董秋实坦言：安全生产的重点在“防”、关键在“人”。

从2006年班组成立，生产一班就坚持打造安全文化阵地，用安全文化塑造本质安全人。在该班“亲情嘱安”展板上，笔者看到了职工家属写的“亲情寄语”，配上全家福，统一制作成“岗位温馨提示牌”，成为了一道靓丽的风景。职工说，“亲情寄语”让他们既感到家的温馨，又能约束自己养成良好的安全习惯。

此外，生产一班还坚持抓好日常安全教育培训工作，在每天的班前会上开展安全事故案例和安全“红线”知识提问活动，让班组职工更好地吸取事故教训，将安全“红线”记在心间。同时，每个班组成员都要通过规程、措施的学习和考试关，严格落实“人员、时间、内容”使班组全员切实掌握现场安全生产的应知应会知识。

生产一班成立以来，职工虽换了一批又一批，但有技术、有经验的老职工也越来越多。为了做好新老传承，该班始终坚持开展“传帮带”活动。曹中伟是班组“元老”，又是技术大拿，班组成立以来，仅他手把手带过的徒弟就有30多名。新职工刘详清告诉笔者：“虽然说‘师傅领进门，修为见个人’，但有师傅的言传身教，真的让我快速掌握了安全技能知识，很快适应了工作岗位。”

标准作业筑安全

质量标准化是安全生产的重要保障，生产一班职工不仅把这句话当作口号，更是作为日常工作的标准，将它贯穿于生产过程的每一个环节、每一个工种。

每班入井前，董秋实都超前安排好班组生产计划、超前落实安全措施、超前分析职工思想动态、超前预控现场隐患；进入井下作业地点，按照“四位一体”标准作业流程进行全面风险辨识，分析评估存在问题，制定整改措施，落实责任人，确保现场安全生产处于安全可控状态；在生产过程中，坚持不排查隐患不生产、隐患不处理不生产。

“以前，我们认为采煤班组只要完成采煤任务就行了，搞那些‘面子’工程既费时又费力，感觉真是在‘作秀’。现在，上标准岗、干标准活已经成为全班的自觉行动。”谈及班组安全生产时，班组职工李安深有感触。

在施工2609工作面时，生产一班面对过断层、煤墙片帮、顶板破碎等实际困难，在采取铺设菱形网、跟机移架等安全措施的基础上，将工程质量标准化作为一项重要工作，大到支架的捆绑距离，小到各种配件物料及工具分类放置，全部按照安全质量标准化施工，保证了工作面的安全、有序、稳步推进。

“咱们干煤矿的，吃的就是安全饭，啥事都有个标准了，操作上就有了规范，干起活来就不容易出事故。”副班长孙腾飞说。

天下大事必作于细。正是凭借严细的安全管理措施，该班组实现多年来安全无事故的骄人业绩。

刚柔并济聚合力

“安全无小事，违章必须罚；互帮又互助，协力克难关”是生产一班14年来一直遵循的管理理念。

其中，该班组在回采2609工作面时遇到顶板周期来压，工作面多处片帮，工作面几名职工在顶板没有完全支护好的情况下就开始作业。黄秋实发现后立即制止，并将违章作业职工上报队部处罚。有职工向他求情，他却一口回绝：“干煤矿安全是天字号大事，一丝一毫马虎不得，必须严肃对待、顶格处理！”最终，违章职工停工培训、重新考核合格后才允许上班。

不过，了解生产一班的都说，班组在安全上管得“严”、在生活上帮得“亲”。疫情防控期间，班组有5名职工隔离在家，董秋实带领班组党员班干轮流上门送菜；班组还在平时通过“互助金”制度，帮助职工缓解生活难题。

“班组就是一个大家庭，不管哪位职工遇到困难，班组都不会坐视不管。”黄秋实说，互帮互助是生产一班的优良传统，凝聚了攻坚克难的向心力。

除此之外，生产一班还积极开展“六必谈、六必访”等走访谈心活动，对职工层层摸底排查，对“薄弱人物”进行重点管理。同时，对“三违”人员和思想不稳定人员开展亲情帮教活动，让职工切身感受到班组的关爱。

严格的管理和暖心的帮扶让生产一班全体职工在思想上扭成一股绳，打赢了一场接一场的安全生产攻坚战，连续多年被集团和公司、城郊煤矿评为班组建设示范单位、安全先进班组。

本网通讯员：丁廉洁

（编辑：韩语）