不打折扣促落实真抓实干求实效

2020-07-09 10:58 [煤企一线] 来源于：孔庄煤矿作者：陈荣明

导读：自学法规、抓落实、强管理活动开展以来，中煤集团大屯煤电公司孔庄煤矿按照活动方案要求，不打折扣落实，分阶段、分岗位组织全矿人员深入学习安全知识，开展丰富多彩的宣传教育活动，积极组织自查自改，通过真抓实干有序推进，确保活动取得实效。扎扎实实学

自“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，中煤集团大屯煤电公司孔庄煤矿按照活动方案要求，不打折扣落实，分阶段、分岗位组织全矿人员深入学习安全知识，开展丰富多彩的宣传教育活动，积极组织自查自改，通过真抓实干有序推进，确保活动取得实效。

扎扎实实“学”

“国家煤监局举办的“学法规、抓落实、强管理”网络视频讲座，我们每期都组织观看，采取矿组织集中收看、基层单位自主收看方式学习。”该矿安全监察科副科长李金星介绍。

该矿统筹做好疫情防控和专项活动开展工作，采取专题讲座、阶段测试、集体学习等形式开展学习培训，取得良好效果。根据“学法规、抓落实、强管理”活动要求，该矿坚持学习培训工作与员工素质提升工程、年度职工教育培训工作计划、日常安全培训教育、新班组建设等工作相结合，制定活动任务清单，以学习培训《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》为重点，还组织开展专题知识讲座、培训等，分批次组织开展“学法规、抓落实、强管理”阶段性测试，同时持续开展“我与副总同办公”“安全大讲堂”“师带徒”、技术比武、岗位人才培训等活动，帮助基层人员提高专业素质。各单位采取自主学习、日常培训教育、专题专项培训相结合的方式，自主开展学习培训，在解决生产现场实际过程中磨砺人才成长，全面提升全员安全法治意识和安全综合素质。

创新形式“宣”

“生命只有一次，让我们严把岗位红线，铭记事故教训，并用实际行动严格要求自己，而不是熟读于口中，遗忘在身后，用心把好安全关，为实现企业安全生产保驾护航。”在井口候罐大厅，宣讲员以“学法规、抓落实、强管理”活动为主要内容，结合事故案例及当前安全生产形势，向广大职工进行了安全教育宣讲，提醒职工时刻绷紧安全弦，自觉规范操作行为，抵制违章作业，实现更长安全生产周期。

该矿把普法宣传工作与安全文化建设、安全警示教育等工作相结合，每天固定时间在井口大屏、班前会上轮播警示教育片、宣教片等影音资料，并不定期开展宣讲、有奖知识问答等活动，还利用网站、宣传栏、微信群等扩大宣教范围，创新宣教形式，切实为全员筑牢思想防线。

紧盯问题“改”

“要以“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，进一步强化过程管控，严格执行隐患排查、危险预知、安全确认等工作流程，不定期抽查采掘、生产辅助单位管理流程落实情况，确保施工现场安全。”该矿对照煤矿安全法律法规和规程标准学习培训情况，积极组织自查自改，边学习、边整改、边提高。

该矿严格落实标准、规程要求，逐条对标对表，严抓违法违规、“一规程三细则”落实不到位、安全生产标准化动态达标不到位等问题的自查自改，确保规程标准、技术要求、安全保障措施落实到位。落实区队主体责任，加强对班组长、副队长等关键少数人员的素质与综合能力提升，真正带头落实安全相关规定，敢于制止违章行为，把好现场关；同时加大对“三违”的打击力度，强化自主反“三违”，不断规范现场操作行为，抓好施工过程动态落实，减少或力争杜绝返工现象。

现场落实“查”

为确保活动效果，该矿排定检查计划表，协同推进检查考核工作与安全生产标准化季度考评、安全大检查、系统专项检查等各类安全检查活动。

该矿实行领导干部督导、职能科室指导、区队自主引导的落实机制，矿领导班子分别到基层区队班前会检查指导工作，帮助区队解决难题；管理干部不定期到班前会督查，查看相关文件学习、警示教育片播放、区队管理人员履职尽责等情况，抓好责任落实；各基层区队利用班前会时间上好“第一堂课”，在日常监督辅导上、调和融洽氛围上、在提升职工热情度上下功夫，消除职工麻痹心理，把不安全因素消灭在萌芽状态。

同时，该矿还积极开展“三违”小分队、团委青岗员“零点”行动、安全大检查等活动，深入井下现场，瞄准薄弱环节、边缘地带，逐条对标对表，并不定期抽查采掘、生产辅助单位管理流程落实情况，确保规程标准、技术要求、安全保障措施落实到位。

本网通讯员：陈荣明

（编辑：韩语）

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